ASOCIACIÓN DE VIGILANTES DE SEGURIDAD AEROPUERTO TENERIFE SUR

LEE LOS ARTÍCULOS DE LA HUELGA CONVOCADA EN NUESTRO AEROPUERTO CON DETENIMIENTO:

2011-12-01T09:01:00.000Z

LEE CON DETENIMIENTO LOS ARTÍCULOS EN LOS PRINCIPALES DIARIOS:

http://eldia.es/2011-12-01/sur/1-empleados-area-vigilancia-Reina-Sofia-iran-manana-huelga.htm

http://www.diariodeavisos.com/2011/11/30/actualidad/los-vigilantes-del-aeropuerto-piden-tiempos-de-descanso-por-seguridad

PREAVISO DE HUELGA DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRANAJO.

2011-11-22T17:08:00.000Z

Descargar el documento de Preaviso de huelga, en nuestro Aeropuerto, pulsando el siguiente link:

http://www.mediafire.com/?wo61b2y8wu5rkwl

ÚLTIMA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LAS HORAS EXTRAS.

2011-07-03T07:18:00.000+01:00

Descargatela en esta dirección: --------> http://www.mediafire.com/?ltpr2uznxe71rlr

LOS CACHEOS EN LOS CONTROLES AEROPORTUARIOS: ¿ SEGURIDAD O DERECHO A LA INTIMIDAD ?

2011-04-18T09:19:00.003+01:00

Lee detenidamente esta noticia que vuelve a estar en el ojo del huracan, y como siempre nosotros los Vigilantes de Seguridad somos los malos.

http://www.20minutos.es/noticia/1021703/0/cacheos/aeropuertos/espanoles/

CARTA ANÓNIMA ESCRITA POR UN COMPAÑERO DE ESTE AEROPUERTO, LEEDLO Y JUGUEN USTEDES MISMO.

2011-04-18T08:56:00.000+01:00

Escrito por un V.S.

No voy a ser yo de más, no penséis mal. Pero no me dirán ustedes, mis queridos compañeros, que la gente no esta confundida con eso del “creo que voy a ser yo el próximo sindicalista”, el que se presenta a una plancha…pero el sindicalista o miembro del comité, de ése al que no se le da publicidad en los tablones, ni en los periódicos, pero si en los despachos o juzgados. Este si que es el autentico.

“Creo que voy a ser yo”, el que canturrean por lo “bajini” todos aquellos que sueñan con ser enchufados en donde sea, puesto que el sitio da igual, cuando la pasta que se ve al final de mes supera con creces el sueldo de un V.S. y encima su jornada laboral podría ser a su antojo.

Mis queridos compañeros, como es habitual en este Aeropuerto, los comentarios entre ustedes es la revocación del comité, pero tenéis que daros cuenta de que es el periodo idóneo para que proliferen los comentarios, los arrumacos, la presencia de determinados sindicatos, el salir en la foto de todos aquellos que piensan “voy a ser yo” y que pisotean al resto de sus contrincantes, que nos pasan factura a todos los que nos preocupamos por nuestro trabajo y pedimos nuestros derechos.

Esos sindicatos que abogan por nuestro futuro en las barras de los bares en donde se reúnen para arreglar Canarias. ¡AY DIOS MIO ¡

En fin que os voy a decir de la poca vergüenza que tienen algunos en la aplicación de este lema, que son capaces de llevarlo al extremo, sin darse cuenta del ridículo que hacen, vendiéndose al mejor postor del momento y escribiendo, en el caso de los profesionales, los que ellos quieren leer, poniéndolo en ese tablón de anuncios que nadie o casi nadie mira.

Y estos llamados hijos del viento o futuros sindicalistas que acuden a comidas de su empresa creyéndose estar por encima de todos.

Con todo esto lo que quiero decir que basta ya de poner mas cortinas de humo y lo que tenemos que hacer es animar, convencer , apoyar y unir al comité presente, que es lo que nos toca.

Lo que tenéis que daros cuenta que el comité es el reflejo de los trabajadores y los trabajadores el reflejo del comité.

No solo se tienen que unir 9 personas. Compañeros somos más de 140 personas, que somos los que decidimos sobre nuestro futuro.

No hay que hacer caso de los aprovechados, o los sindicalistas que son manipulados por sindicatos que solo quieren poder político.

Publicado en el BOE, el Convenio de Seguridad Privada 2009-2012

2011-02-20T08:45:00.002Z

http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2011-3070

LOS SINDICATOS ESTÁN TODOS COMPRADOS:

2011-02-20T08:43:00.000Z

Ya no es lo que era, que se desvivian por los trabajadores afiliados porque vivian de las aportaciones de estos, ahora y con razón pasan de nosotros y se desviven por la administración:

http://www.mediafire.com/?f09n3oqz0s912vn

DETIENEN A NUEVE VIGILANTES DE SEGURIDAD POR FALSIFICAR SUS TÍTULOS:

2011-02-20T08:42:00.000Z

Es una pena que uno esté día a día en la batalla y poder llegar a donde a llegado, para que vengas otros y así por la cara lo tengan todo hecho, seguro que habrán más detenciones hasta que se esclarezca el asunto:
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=694718

ESTUDIAN REDUCIR LA SEGURIDAD PRIVADA EN LOS JUZGADOS:

2011-02-20T08:37:00.001Z

Interesante noticia y mala para nuestro sector: http://www.eldia.es/2011-02-17/canarias/4-Estudian-reducir-seguridad-privada-juzgados.htm

*** I M P O R T A N T E P A R A T O D O S L O S V.S. D E T E N E R I F E S U R *

2011-02-06T10:19:00.000Z

INFORMACION A TODOS LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD AEROPUERTO SUR:

-INSPECCION DE RIESGOS LABORALES-DIA 9 DE FEBRERO EN HORARIO DE MAÑANA,CON TECNICOS DE AENA Y EMPRESA EN EL AEROPUERTO.

-REUNION DEL COMITE DE CENTRO EL DIA 9 DE FEBRERO A LAS 15:00-ORDEN DEL DIA:

-MEDIDAS A TOMAR DEL COMITE POR LAS COMPAÑERAS DESPEDIDAS POR VINSA,

-CONCLUSIONES DE LA INSPECCION,

-APROBACION DE DENUNCIAS A VINSA,

-FIJAR UN DIA LO MAS URGENTE POSIBLE,POSIBLEMENTE SERA EL VIERNES DE 13:00 A 17:00, FALTA CONFIRMAR, PARA UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES, ORDEN DEL DIA:

-APOYO A LAS COMPAÑERAS DESPEDIDAS,

-MOVILIZACION PARA MANIFESTACIONES,

-CONCLUSIONES DE LA INSPECCION DE RIESGOS LABORALES,

-LECTURA DE DENUNCIAS A VINSA,

-POSIBLE PREAVISO POR INCUMPLIMIENTOS DEL CONVENIO DE VINSA.

PASARLO A LOS COMPAÑEROS,MAXIMA DIFUSION GRACIAS UN AFECTUOSO SALUDO,Y FUERZA ,ANIMO A MIS COMPAÑERAS .

LA UNION HACE LA FUERZA.

INFORME ECONÓMICO DE APROSER 2.010

2011-01-31T07:42:00.000Z

Descárgate y lee con detenimiento el Informe económico de APROSER del pasado año 2.010, no tiene desperdicio:

Pulsa aqui: -------> http://www.mediafire.com/?7m6qcz00a3myomp

NUEVO CONVENIO DE VINSA 2009 - 2012

2011-01-18T08:30:00.000Z

Descargate al nuevo convenio de Vinsa 2009 - 2012:

http://www.mediafire.com/?8utzcwtwnqhcry0

LO QUE CIRCULA POR LA RED SOBRE LA FIRMA DEL CONVENIO:

2010-12-03T16:20:00.002Z

Descárguenlo y leanlo, no tiene desperdicio, juzguen ustedes mismo este atraco a mano armada:

http://www.mediafire.com/?273t8zot88in2id

LO QUE HEMOS PERDIDO CON LA DICHOSA FIRMA DE ESE CONVENIO:

2010-11-29T15:25:00.002Z

Todo esto nos han "robado" con el nuevo Convenio

2008: El sueldo del V.S. es de 1294,31€ al mes ( Salario base - Peligrosidad - Pagas Prorrateada )

2009: El sueldo es igual, ya que han firmado el 0% de subida cuando el IPC subió el 1.40%, o lo que es lo mismo, si hubiesen subido el nada más que IPC el sueldo seria 1.312.43€ , o sea, 18.12 euros/mes menos.

2010: El sueldo es igual, ya que también han aceptado el 0%, cuando el IPC subió 0.80% lo que supondría que el salario seria 1.322.93€, o mejor dicho, 28.62 euros/mes menos.

2011: El sueldo será de 1.397.25€, firman el 1%, se prevee que el IPC suba el 2.3%, o lo que es lo mismo, 46.11 euros/mes menos.

2012: El sueldo será de 1.343.86€. Se estipula que la subida será del 2.8%, o sea, 29.80 euros/mes menos.

Con todo esto queremos comunicaros que en el año 2009 solamente con la subida del IPC, deberíamos de haber cobrado 217.44€ más al año. En 2010 con las mismas

condiciones deberíamos de haber cobrado al año 343.44€ al año, lo que supondría que podíamos haber cobrado de atrasos a día 1-1-2011, 560.88€, además en 2011 tendremos una pérdida anual del sueldo de 553.32€ en el año y el 2012 de 357.60€ al año.

Por lo que resumiendo, cuando acabe el año 2012 cada Vigilante de Seguridad de España, tendremos unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio, todo estos teniendo en cuenta que son datos con las mínimas retribuciones que tiene un Vigilante, por lo que habría que añadir cada uno de nosotros los pluses individuales ( antiguedad, radioscopia, jefe de equipo, peligrosidad variable etc..) además de otros pluses como festividad, nocturnidad, Plus de Nochebuena, Nochevieja etc...)

DESCARGATE COMO QUEDÓ FINALMENTE EL CONVENIO NACIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD:

2010-11-29T15:03:00.001Z

Pulsa sobre este link y descárgatelo, difundelo lo más que puedas. TREMENDA ESTAFA, COMO NOS HAN VENDIDO !!!

http://www.mediafire.com/?du3ow3hlstsu089

CONTESTACION DE USO A LA FIRMA DEL CONVENIO:

2010-11-21T07:17:00.002Z

Descargate y lee con detenimiento lo que dice uno de los que nos vendieron en la Firma del Convenio:

http://www.mediafire.com/?249ar1r1fufus9f

BALEARES, TRABAJADORES DEL AEROPUERTO DENUNCIAN FALLOS EN LA SEGURIDAD:

2010-11-21T07:07:00.000Z

La empresa de vigilancia admite que la plantilla «va justa» en verano pero niega que haya problema alguno. AENA garantiza que no hay falta de medios

IBIZA
J. LL. FERRER El comité de empresa de Eulen SA, la sociedad encargada del servicio de vigilancia del aeropuerto de Ibiza, denunció ayer que durante el verano pasado y «de forma sistemática» se han dejado «puestos descubiertos» en la seguridad privada del recinto aeroportuario. Según los trabajadores del servicio de vigilancia, de los 80 empleados que aproximadamente forman la plantilla, se ha llegado a alcanzar una reducción de hasta 20 vigilantes este verano, lo que a su juicio va en detrimento de la seguridad aeroportuaria y de la eficacia en el servicio. Esta desatención afectaría a todo tipo de instalaciones: aparcamientos, pistas, accesos y zonas restringidas.

Integrantes del comité de empresa de Eulen en Ibiza denunciaron que como consecuencia de esta reducción en el número de vigilantes «en ocasiones hay que hacer dobles turnos y una persona puede trabajar 18 horas en un solo día», lo cual va en detrimento de su rendimiento y de la seguridad, señalaron Ana López, Yolanda Gallego y Pep Boned.

Estos portavoces añadieron que «la empresa de seguridad tiene la obligación de comunicar a AENA los puestos que han quedado descubiertos cada día para que no sean facturados», pero expresaron sus «sospechas de que no se deben comunicar todos los descubiertos y, como aparentemente nadie controla tal situación, todos felices».

Por otra parte, los trabajadores aseguran que «hay vigilantes no habilitados prestando servicios en el escáner» que rastrea a los pasajeros y a sus equipajes de mano. Ello provoca que los vigilantes que sí están habilitados para esta tarea «han de estar ocho horas o más delante de la pantalla del escáner».

«Hasta que ocurra un accidente grave, aquí no pasará nada», se lamentan los miembros del comité de empresa, que también aseguran que en verano, cuando más saturación de pasajeros hay, «viene un inspector y dice que se aligeren las colas, con el objetivo de que arriba [donde están los responsables] no las vean». En cambio, aseguran que en invierno se extreman los controles de forma a veces innecesaria.

Los empleados de seguridad del aeropuerto recuerdan que cobran unos 900 euros al mes y las horas extras se pagan a 7,41 euros brutos.

Por su parte, el delegado en Ibiza de la empresa Eulen, Enrique José Ruiz, no solo negó que falte personal en la seguridad del aeropuerto, sino que aseguró que «sobran 17 personas». Aunque admitió que en verano la plantilla «va un poco justa». «En agosto todos vamos desbordados. No falta personal, pero vamos más justos», afirmó Ruiz.

El delegado de la empresa señala que, en realidad, la dotación adecuada «según las necesidades que hay» sería de solo 57 empleados, frente a los casi ochenta que hay actualmente. «En invierno, para ir bien, se debería prescindir de unas quince personas», recalcó.

En todo caso, «quien decide los puestos que se han de cubrir es el cliente», es decir AENA, y no la empresa Eulen, que según dijo su delegado, se limitar a suministrar los vigilantes que le reclama la dirección del aeropuerto y la Guardia Civil.

En cuanto a la existencia de dobles turnos con 18 horas de trabajo diarios, admitió que pueden darse casos así, pero dijo que sería de forma ocasional y a petición propia de los empleados cuando les conviene por razones personales.

En todo caso, «en verano en ningún caso se dejan puestos críticos sin personal», reiteró el delegado.

También AENA consideró «garantizada» la seguridad del aeropuerto y dijo que «todos los puestos que se han pedido están cubiertos» por vigilantes. Un portavoz de este organismo en Palma dijo que este año se han contratado tres personas más en temporada baja en comparación con el año anterior. «El aeropuerto se ha de preocupar de que los puestos estén cubiertos y lo están», afirmó este portavoz del organismo aeroportuario.

http://www.diariodeibiza.es/pitiuses-balears/2010/11/19/trabajadores-aeropuerto-denuncian-fallos-seguridad/446485.html

FIRMA SOBRE EL CONVENIO

2010-11-21T07:04:00.000Z

CCOO rechaza la firma del convenio de seguridad privada que les hace "perder poder adquisitivo". Han recordado que UGT, USO y las Patronales del Sector firmaron el pasado 15 de noviembre el convenio Colectivo del Sector de Seguridad Privada, con incrementos salariales del 0 por ciento para el año 2009, 0 por ciento año 2010, 1 por ciento año 2011 y el IPC para el 2012 en función del IPC real de los años 2010 y 2011

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2010-11-18/383056_ccoo-rechaza-firma-convenio-seguridad.html

OFERTA DE TRABAJO, PARA QUIEN LO NECESITE Y CUMPLA LOS REQUISITOS:

2010-11-12T09:24:00.000Z

PROSEGUR LAS PALMAS

NECESITA:

VIGILANTES EN ACTIVO

CON LICENCIA DE ARMAS

Y CARNET DE 1ª

Calle Aguadulce nº 11

Sr. Tejera

CONVENIO NACIONAL 2009-2012 ( MESA NEGOCIADORA 5 NOVIEMBRE )

2010-11-10T07:40:00.000Z

La verdad es que nos han vendido como mercancía perecedera, creo que si se hubieran acogido al Acta Nº 6 hubiera sido más factible, juzguenlo ustedes mismo, descárgate el nuevo Convenio Nacional, pulsando sobre el sigueinte link:

http://www.mediafire.com/?m9168k2lu8gkm1q

COMO NOS HABEÍS VENDIDO, NO OS DA VERGÜENZA !!!!!!!

2010-11-09T06:57:00.000Z

Mira con detenimiento descargándote las ACTA 16 y 17 de negociación del Convenio Nacional y verás como estós Sindicato que no tienen vergüenza, ni perdón de Dios nos vendieron a la Patronal.

ACTA Nº 16

http://www.mediafire.com/?awo714ihpmr164c

ACTA Nª17

http://www.mediafire.com/?e89eajst1s3ufdu

ESQUEMA DE LA REFORMA LABORAL:

2010-11-02T08:19:00.000Z

Pulsa sobre este link y descárgate el esquema de la nueva Ley de Reforma Laboral:

http://www.mediafire.com/?ava51357cadfafd

LA PATRONAL QUIERE QUE LOS CONVENIOS SE PUEDAN ROMPER:

2010-10-26T10:37:00.002+01:00

Lee con detenimiento esta tremenda noticia para nuestro sector:

http://www.mediafire.com/?an85fhesw6w8a8b

LA AUDIENCIA NACIONAL CONCEDE NUEVA PRORROGA A APROSER SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO (HORAS EXTRAS)

2010-10-14T15:38:00.002+01:00

A partir de la Sentencia 21/2010 la Audiencia Nacional en la que se desestimaba el Conflicto Colectivo planteado por la patronal sobre la ruptura del Equilibrio Económico del Convenio al quedar eliminado el articulo que establecía la forma de pago de las hora extras,

APROSER planteó recurso de Casación ante el Tribunal Supremo y para ello solicitó a la Audiencia Nacional la PRORROGACION DEL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES, lo cual fue concedido mediante providencia de fecha 23-06-2010 durante un plazo de 6 meses, contados a partir del 31 de Marzo.

https://docs.google.com/fileview?id=0B6Ub1ii0NfPOZjFkMDdiOTAtOTUyZi00MzJlLWExNWEtNDBjYWQ4YjhkNWYx&hl=es&pli=1

OTRAS POCAS NOTICIAS PARA LEER CON MUCHA CALMA:

2010-09-25T16:42:00.000+01:00

http://www.europapress.es/comunitat-valenciana/noticia-policia-detiene-hora-media-atracador-banco-herido-libera-rehenes-20100924181058.html

http://www.elcomerciodigital.com/agencias/20100923/asturias/fiscal-pide-anos-prision-para_201009231814.html

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=527531

http://www.elmundo.es/elmundo/2010/09/23/andalucia_sevilla/1285238089.html

http://www.farodevigo.es/portada-deza-tabeiros-montes/2010/09/23/agasp-negocia-interior-centro-formacion-seguridad-privada/475299.html

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=527281

http://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-adjudicado-servicio-vigilancia-edificios-seguridad-social-salamanca-20100923125621.html

http://www.eldia.es/2010-09-23/canarias/0-Denuncian-falta-transparencia-concurso-vigilancia.htm

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=533733

http://www.elcorreoweb.es/sevilla/sucesos/104056/encapuchados/dan/brutal/paliza/vigilante/obra/robar/maquinaria

http://www.diariodemallorca.es/sucesos/2010/09/23/juez-palma-prohibe-hombre-entrar-centro-comercial-robar-veces/605262.html

http://www.elcorreo.com/agencias/20100922/economia/sindicato-seguridad-privada-apoya-huelga_201009221420.html

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=526301

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=525852

http://www.expansion.com/2010/09/21/juridico/1285092716.html

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=527723

LOS SERVICIOS MÍNIMOS ESTIPULADOS POR LA UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA

2010-09-21T09:00:00.000+01:00

Descarte lo que dice la Unidad Central en el Acta que remiten, según lo estipulado en cuanto a los servicios mínimos para la Huelga General:

http://www.mediafire.com/?w7kv702w7mgg9fk

DA TU MODESTA OPINIÓN SOBRE EL TEMA DE LA RESEÑA HISTÓRICA:

2010-09-02T08:47:00.000+01:00

Sería interesante que dieras tu modesta opinión en comentarios, así todos podríamos debatir la cuestión:

REVISTAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y GUARDIA CIVIL, SEGURIDAD PRIVADA:

2010-08-12T08:22:00.000+01:00

Aqui pongo tres revistas para nuestro sector "SEGURIDAD PRIVADA", donde hay artículos de gran interes, así como las modificaciones que se han producido en la Ley de Seguridad Privada al respecto. Descárgateleas y leelas detenidamente, son muy interesantes y no tienen desperdicios:

REVISTA Nº 1, LEY OMNIBUS: http://www.mediafire.com/?vjeqawbb4e0gu4o

REVISTA Nº 2, VIGILANTES DE SEGURIDAD EN AUTOBUSES: http://www.mediafire.com/?s1vcav5nnax1oop

REVISTA Nº 3, SEGURIDAD PRIVADA Y SECTOR CONTRA INCENDIOS: http://www.mediafire.com/?en2r5j2ak8datok

DESMANTELADA UN RED DE FALSIFICACIÓN DE TÍTULOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD EN TENERIFE:

2010-07-30T10:45:00.000+01:00

La Unidad de Delitos Tecnológicos del Cuerpo Nacional de Policía detuvo en Tenerife y otras partes de España a quince personas, entre las que figura el autor de las titulaciones falsas de Bachiller o Formación Profesional, de 43 años, que regentaba una academia para preparar a trabajadores de seguridad privada.

Pulsa sobre el siguiente link y lee detenidamente esta importantísima noticia publicada el día de hoy en Diario El Día: )----> http://esquelas.eldia.es/2010-07-30/sucesos/2-Desmantelada-red-falsificacion-titulos-vigilantes-seguridad.htm

EL CONSEJERO DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y SEGURIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS, JOSÉ MIGUEL RUANO A DECIDIDO QUE LA POLICÍA AUTONÓMICA NO SE DESTINARÁ A VIGILAR EDIFICIOS QUE NO REQUIERAN "ATENCIÓN SOCIAL"

2010-07-29T09:19:00.000+01:00

El consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, José Miguel Ruano, ha incidido en que la Policía autonómica no se destinará a vigilar edificios que no requieran "atención social" como es el caso, citó, de los institutos.

Pulsa sobre el siguiente link y lee detenidamente la interesante noticia que se publicó en un Diario Digital:

Pulsa aquí: )--------> http://www.que.es/las-palmas/201007281510-ruano-asegura-policia-canaria-vigilar.html

SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL SOBRE EL DÍA DE ASUNTOS PRÓPIO.

2010-07-29T09:08:00.000+01:00

En la sentencia la Audiencia Nacional, da la razón en sindicato de U.G.T. diciendo textualmente " El día de Asuntos Propios debe computarse, como jornada efectiva de trabajo, a efectos de determinar el cumplimiento o cómputo de la jornada ordinaria y/ó anual.". Pulsa sobre el siguiente link y descárgate la sentencia por si quieres tenerla en tú poder, es muy interesante.

Pulsa aqui: )------> http://www.mediafire.com/?w28oja4yumryab2

PRINCIPALES RIESGOS LABORALES EN UN TRABAJO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD:

2010-07-25T08:34:00.000+01:00

Principales riesgos laborales en el trabajo de vigilante de seguridad
A los riesgos propios de la actividad de seguridad se unen los riesgos de la actividad de la empresa cliente: instalaciones, materiales, actividades de las empresas, ..etc.

Los riesgos propios de la actividad de seguridad los podemos concretar en las siguientes categorías: la violencia en el trabajo; los riesgos causados por los perros; la manipulación de armas; la exposición a los rayos ionizantes; los factores de riesgo ligados a la organización del trabajo; la carga física; la carga psicológica; los riesgos específicos de los agentes de seguridad femeninos.

El riesgo de violencia en el trabajo se manifiestan de diversas formas: Violencia verbal(insultos, amenazas); Violencia física ( llevar golpes, ocasionar heridas); llevar armas o dar la impresión de poseer armas; discriminación ( origen étnico, sexo, la religión); Acoso sexual; Acoso moral.

El riesgo de agresión física es importante, este hecho está confirmado por numerosos estudios que sitúan al personal de seguridad entre los grupos más expuestos a la violencia. Existen ciertos puestos de trabajo más expuestos que otros, como los que implican un contacto con el publico: vigilancia en las grandes superficies comerciales, estaciones de Metro, RENFE, garajes,..etc., detectar un robo..etc.

El acoso sexual se da más donde hay un dominio sexual (o hombres, o mujeres) que en las profesiones donde la proporción de hombres y mujeres está equilibrada. El sector de seguridad es fundamentalmente un sector masculino donde las mujeres son minoría, y el riesgo del acoso sexual se incrementa.

El acoso moral (mobbing), numerosos estudios han mostrado la correlación entre acoso moral y ciertas características organizacionales propias de la empresa.

Dentro del sector de seguridad existen factores que incrementan este riesgos, como: Incertidumbres a nivel de tareas, derivadas de una organización de trabajo basada en la flexibilidad; un mal ambiente de trabajo; de relaciones conflictivas entre colegas; conflictos a nivel de responsabilidades jerárquicas; estilo de gestión autoritario; malas relaciones entre los trabajadores y los mandos empresariales; deficiencias a nivel de la política de gestión del personal; relaciones sociales deshumanizadas.

Riesgos derivados de trabajar con perros, los riesgos ligados a la utilización de perros son específicos al sector y concierne sobre todo a los entrenadores de perros, también a los agentes que trabajan con perros.

El uso de las armas de fuego está limitado a ciertas actividades o puestos de trabajo principalmente el transporte de fondos, seguridad de instalaciones militares o de interés nacional y protección de personas. Existe una serie de disposiciones en cuanto a la manipulación de armas en materia de licencia, formación y almacenamiento de las armas.

Exposición a los rayos ionizantes. Se corre un riesgo especifico en ciertos puestos de trabajo o de aparatos de rayos X que se utilizan: controles de acceso de aeropuertos, instituciones públicas, bancos. etc. de maletas..etc. En los hospitales, atendiendo las especificaciones a las zonas de acceso y a sus restricciones.

Riesgos derivados de la Organización del trabajo, en el sector seguridad: la doble jerarquía (empresa seguridad y empresa cliente); el trabajo solitario ; la planificación del trabajo; la gestión del personal; la formación e información en prevención de riesgos laborales; el tiempo de trabajo.

Riesgos ligados a la carga física son principalmente los siguientes: los desplazamientos; el trabajo en el puesto, el trabajo de noche; las posturas de trabajo forzadas, inadecuadas.

El estrés laboral es uno de los riesgos que más sufre el sector de seguridad, debido a determinados factores relacionados con sus condiciones de trabajo: inseguridad en el trabajo; las relaciones conflictivas en el trabajo; el desfase entre el trabajo prescrito o establecido y el trabajo real; la ambigüedad de rol; los traspasos del personal ,(subrogación), el sentimiento de miedo, el estrés post-traumático; el estrés ligado a las intervenciones; la presión del tiempo; el trabajo en contacto con el público, por una parte hay riesgo de violencia verbal o física y por otra parte existe la obligación o necesidad que tiene el vigilante de caerle bien o gustar al cliente o personal, de mostraste educado, simpático, cortes...

La carga mental puede variar de un puesto de trabajo a otro en razón de: las exigencias de la tarea; las condiciones físicas del trabajo (ruido, condiciones climáticas..etc); por factores organizacionales (estructura de control, de supervisión, y de comunicación en el seno de la empresa, ambiente de trabajo).

La carga emocional la exigencia constante de dar una “buena imagen de sí mismo” y de guardar la “buena distancia” con su interlocutor.

Los vigilantes de seguridad femenina constituyen una minoría. La proporción de mujeres vigilantes en España es de 12%. En ningún país europeo sobrepasa el 20%.

Las mujeres vigilantes se encuentran en todas las actividades del sector, pero mayoritariamente se concentran en los lugares como grandes almacenes, las recepciones, los puestos de trabajo donde los registros superficiales son necesarios como los aeropuertos. La mayoría de los puestos ocupados por las mujeres requieren un contacto constante con el público. Al ser minoría en el sector, el riesgo al que se encuentra más expuesta es de acoso sexual.

INFORME DE LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN DE SEGURIDAD PRIVADA

A la primera cuestión planteada sobre si saben que son los riesgos psicosociales llama la atención el desconocimiento del contenido de la expresión riesgos psicosociales. Desconocimiento con relación al concepto de lo que son los riesgos psicosociales.

A pesar de que han realizado cursos de prevención tienen una idea vaga sobre los riesgos psicosociales:

Todo lo que afecta al trabajo”

A la pregunta de si pueden nombrar algunos de estos riesgos, esta es la respuesta de la mayoría:

-“.......la organización del trabajo, la turnicidad , el aislamiento...” .

- “Falta de reconocimiento social de esta profesión y los problemas familiares que se ocasionan con los turnos.”

Para concretar les preguntamos si les obligan a hacer horas extra y la respuesta es sorprendente:

-“Si obligan y nos vemos obligados a hacerlo. Ser conflictivo, es defender tus derechos”

-“Conciliar la vida familiar con la laboral es casi imposible hacerlo”

-“La plantilla tiene problemas de alcohol, o de drogas, o de lo que sea...”

Otro aspecto que se destaca en el discurso, es la falta absoluta de información sobre los riesgos tanto de la empresa que los contrata como en la que efectivamente desarrollan el trabajo.

- “cogen a cualquiera, que no tiene un perfil adecuado, para hacer el trabajo...”,

- “En el puesto de trabajo son los compañeros los que te enseñan...”

Entrando en el gran caballo de batalla de los riesgos psicosociales, la organización del trabajo, las respuestas son devastadoras .

- “...no nos preparan ni nos apoyan ...”,

- “A veces te dicen que hagas cosas que no tienes que hacer.”

- “Si no haces determinadas cosas te encuentras enfrente de tu empresa o del cliente” - “el cliente nos exige cosas que no ha contratado”

La organización es manifiestamente inexistente, trabajan por grupos de trabajo aislados, en los que manda un jefe de equipo que es el único que mantiene contacto con la empresa contratante, decide los turnos, los cuadrantes:

..”La organización del trabajo es a nivel de equipo” “La empresa cliente quiere vigilancia 24 horas, y el equipo establece los turnos, las horas... etc.”

“....Es difícil conciliar la vida laboral con la familiar, debido al sistema de trabajo, de horas... las mujeres pueden entender las cosas, pero no los hijos.”

Ante la pregunta de si existen problemas de acoso:

“...es un sector machista porque hay situaciones en que tienes que enfrentar a personas violentas y prefiero estar rodeado de hombres que de chicas, prefiero un tío con un par de cojones..”.

Cualquiera puede ser vigilante, hacen un curso, contestan ochenta preguntas y ya son vigilantes, pero sienten que les falta formación, que la empresa espera de ellos que actúen de una determinada manera, pero sin formarles al respecto.

Todo esto conlleva que el trabajador se desmotive y se deprima. Tienen la percepción de que la empresa puede hacer lo que quiera, contratar, no formar, dejar que sean los propios compañeros quienes enseñen a los nuevos.

Al entrar en el conflictivo tema de las mujeres en la Seguridad Privada, todos hablan a la vez y comentan sus experiencias, casi siempre desde un punto machista:

- “...Hay situaciones en que yo no quiero a la mujer”

- .“Las mujeres se llevan los problemas de casa al trabajo, te dicen soy mujer maltratada, tengo un hijo, no puedo hacer trabajos de noche...”

- “Hablan de acoso sexual como un medio para que se utiliza para conseguir un fin determinado, utilizan a las vigilantes para librarse de determinadas personas masculinas acusándoles de acoso”

Volviendo al tema de la organización del trabajo y ante la pregunta de quien lo hace vosotros o la empresa que contrata, la respuesta es unánime:

- “Por el tema de la dispersión, la organización del trabajo la hacemos nosotros. Funcionamos por equipos”.

- “El jefe de equipo es el enlace, vinculo entre el cliente y la empresa”

Estos jefes de equipo, que cobran un plus por ellos, son omnipotentes frente a sus compañeros, deciden no solo los turnos y horarios, sino que si algún trabajador no les gusta o no les encaja en su equipo, dan un informe negativo diciendo que no sirve y ese trabajador es despedido

Entonces les preguntamos para qué sirve la figura del Supervisor, superior jerárquico de los Jefes de Equipo.

- “el supervisor vigila que el vigilante no se duerma, no va a preguntarte si te hace falta algo, va solo a pillarte.”

- “las empresas de seguridad cojean de falta de organización, muchas veces tienen comerciales, el supervisor no está para ayudar, sino para buscarte las cuentas.”

Sienten que no son reconocidos socialmente, que se les trata injustamente en los medios de comunicación, confundiendo vigilantes con auxiliares, porteros de discoteca:

- “La única definición reconocida es la de vigilante de seguridad, con o sin armas”

- “Estamos desmotivados, nos dejan de lado, la ley y los estamentos correspondientes”.

- “No tiene reconocimiento social ni expectativas de carrera profesional, este sector está condenado así como está”

Con todo lo antes explicitado, parecería que al preguntar que tipo de enfermedades hay en el sector, las de índole psicosocial, deberían de primar, pero lo que aparece invariablemente son las enfermedades posturales, estar de pie, caminar muchas horas, malas comidas y por fin el estrés, expresado en forma abstracta.

EN SEGURIDAD PRIVADA, CONVIENE RECORDAR. TRABAJO NOCTURNO.

2010-07-25T08:31:00.000+01:00

E.T. Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.

1. A los efectos de lo dispuesto en la presente Ley, se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El empresario que recurra regularmente a la realización de trabajo nocturno deberá informar de ello a la autoridad laboral.

La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no podrá exceder de ocho horas diarias de promedio, en un período de referencia de quince días. Dichos trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias.

Para la aplicación de lo dispuesto en el párrafo anterior, se considerará trabajador nocturno a aquel que realice normalmente en período nocturno una parte no inferior a tres horas de su jornada diaria de trabajo, así como a aquel que se prevea que puede realizar en tal período una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual.

Resultará de aplicación a lo establecido en el párrafo segundo lo dispuesto en el apartado 7 del artículo 34 de esta Ley. Igualmente, el Gobierno podrá establecer limitaciones y garantías adicionales a las previstas en el presente artículo para la realización de trabajo nocturno en ciertas actividades o por determinada categoría de trabajadores, en función de los riesgos que comporten para su salud y seguridad.

2. El trabajo nocturno tendrá una retribución específica que se determinará en la negociación colectiva, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza o se haya acordado la compensación de este trabajo por descansos.

3. Se considera trabajo a turnos toda forma de organización del trabajo en equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas.

En las empresas con procesos productivos continuos durante las veinticuatro horas del día, en la organización del trabajo de los turnos se tendrá en cuenta la rotación de los mismos y que ningún trabajador estará en el de noche más de dos semanas consecutivas, salvo adscripción voluntaria.

Las empresas que por la naturaleza de su actividad realicen el trabajo en régimen de turnos, incluidos los domingos y días festivos, podrán efectuarlo bien por equipos de trabajadores que desarrollen su actividad por semanas completas, o contratando personal para completar los equipos necesarios durante uno o más días a la semana.

4. Los trabajadores nocturnos y quienes trabajen a turnos deberán gozar en todo momento de un nivel de protección en materia de salud y seguridad adaptado a la naturaleza de su trabajo, incluyendo unos servicios de protección y prevención apropiados, y equivalentes a los de los restantes trabajadores de la empresa.

El empresario deberá garantizar que los trabajadores nocturnos que ocupe dispongan de una evaluación gratuita de su salud, antes de su afectación a un trabajo nocturno y, posteriormente, a intervalos regulares, en los términos que se establezca en la normativa específica en la materia. Los trabajadores nocturnos a los que se reconozcan problemas de salud ligados al hecho de su trabajo nocturno tendrán derecho a ser destinados a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para el que sean profesionalmente aptos. El cambio de puesto de trabajo se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 39 y 41, en su caso, de la presente Ley.

5. El empresario que organice el trabajo en la empresa según un cierto ritmo deberá tener en cuenta el principio general de adaptación del trabajo a la persona, especialmente de cara a atenuar el trabajo monótono y repetitivo en función del tipo de actividad y de las exigencias en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Dichas exigencias deberán ser tenidas particularmente en cuenta a la hora de determinar los períodos de descanso durante la jornada de trabajo.

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a36

ESABE SEGURIDAD, CONDENADA A PAGAR 426.868 EUROS POR HORAS EXTRAORDINARIAS NO COTIZADAS:

2010-07-12T09:15:00.000+01:00

Sorprendente noticia, leela detenidamente pulsando sobre este link, no tiene desperdicio:

http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2010/05/20/empresa-vigilantes-fe-debera-pagar-426868-euros-horas-extras-cotizadas/707019.html

CSI·F ANUNCIA MOVILIZACIONES CONTRA AENA POR EL RECORTE DE LOS 120 EUROS DE LOS SUELDOS DE LOS VIGILANTES:

2010-05-23T16:51:00.000+01:00

Impactante noticia, encima de negros estamos tiznados, ya bastante nos hacen por todos lados, que encima AENA tambien quiere hacernos más de lo que nos hace.

Pulsa sobre este link y lee detenidamente esta tremenda noticia: http://www.20minutos.es/noticia/711310/0/

PERMISO RETRIBUIDO EN CASO DE PARTO NATURAL Y SIN COMPLICACIONES:

2010-05-16T15:32:00.002+01:00

PERMISO RETRIBUIDO EN CASO DE PARTO NATURAL Y SIN COMPLICACIONES

Gracias a una reciente sentencia contundente y clarificante del Tribunal Supremo, podremos disfrutar de dos días de permiso retribuido por parto en caso de que se trate de de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad .

Hasta ahora si teníamos una familiar directa embarazada las empresas no solían concedernos los dos días por permiso el día del parto si este era natural y no presentaba complicaciones. Esto era así porque se consideraba que al ser un parto natural sin intervención quirúrgica no se trata de una hospitalización ni intervención con lo que no se concedían el permiso que recoge el Estatuto de los Trabajadores. Además había una sentencia del Tribunal Supremo de 2008 que refrendaba esta teoría.

La nueva sentencia del Tribunal Supremo de 23-4-2009 considera que no conceder a los familiares directos este permiso se trata de una vulneración del derecho de la mujer embarazada a disfrutar de la asistencia de sus familiares, lo que representaría una discriminación por razón de sexo. Aclara que hospitalizar es internar a una persona en un hospital para que reciba la asistencia medico-sanitaria que precisa y que el ingreso de la parturienta es como el de cualquier enfermo patológico y tiene por fin la prestación a la misma y al hijo que va a nacer de los servicios hospitalarios precisos en esa situación de riesgo para su vida.

Además el trabajador que precise este permiso, sólo tendrá que justificar el parto de su familiar, sin tener que dar más indicaciones ni justificaciones a la empresa de si dicho parto ha sido natural o ha tenido complicaciones, ya que eso implica dar a la empresa unos datos que corresponden a la intimidad de la mujer embarazada

EN EL CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SE HA DE RESPETAR EL VALOR MÍNIMO ESTABLECIDO EL EL ART.35. 1 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, ESTO ES, LA HORA ORDINARIA DE TRABAJO:

2010-05-16T15:26:00.002+01:00

Según el Diario Digital del Derecho, en el cálculo de las horas extraordinarias se ha de respetar el valor mínimo establecido en el Art. 35. 1 del Estatuto de los Trabajadores, esto es, la hora ordinaria de trabajo.

Lee con detenimiento este artículo en el cual no vuelven a dar la razón en cuanto a las horas extraordinarias, pulsa sobre este link:

http://www.iustel.com/v2/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1042135

DSCARGAR LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA POR DEMANDA DE DESEQUILIBRIO DE CONVENIO

2010-03-12T10:34:00.000Z

Descargate la Sentencia última del pasado día 5 del corriente mes de Marzo, donde ahora si hay sentencia sobre las horas extras.
Pulsa sobre el link siguiente : )-------> http://www.mediafire.com/?cm4myitgmyw

LOS VIGILANTES SUFREN LOS EFECTOS DE LA CRISIS, PERO AUMENTAN SU BUENA IMAGEN

2010-03-02T16:45:00.000Z

Lee esta noticia salida en el diario ABC digital detenidamente no tiene desperdicio, pulsa sobre el link.

http://www.abc.es/20100228/economia-economia/albert-arnan-presidente-comision-20100228.html

100.000 TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA SE MOVILIZARAN POR SU CONVENIO COLECTIVO.

2010-03-01T10:37:00.000Z

El diario Digital de los Recursos Humanos (RRHH Digital), ha puesto esta noticia de nuestro sector, pulsa sobre el link y leela detenidamente.

http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=67291

CONVENIO DE SEGURIDAD DE VINSA:

2010-02-22T11:31:00.000Z

Si alguien está interesado en el Convenio Privado de Seguridad de VINSA, sólo tiene que pulsar el siguiente link.

http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2005-12498

ARRESTADA UN MUJER DE 65 AÑOS EN EL AEROPUERTO TENERIFE SUR:

2010-02-22T11:25:00.000Z

Arrestada una mujer de 65 años por lanzar sus botas contra la máquina de rayos X del aeropuerto de Tenerife Sur, lee detenidamente la noticia pulsando sobre el siguiente link.

http://www.lavanguardia.es/sucesos/noticias/20100220/53894290215/arrestada-una-mujer-de-65-anos-por-lanzar-sus-botas-contra-la-maquina-de-rayos-x-del-aeropuerto-de-t.html

HUELGA GENERAL EN SEGURIDAD PRIVADA

2010-02-17T07:15:00.001Z

HUELGA GENERAL EN SEGURIDAD PRIVADA

El Sector de Seguridad se prepara para la huelga general que dará comienzo el próximo día 31 de marzo de 2010.

Ante la postura intransigente de la “Patronal del Sector”, tras más de un año de negociaciones, con los salarios congelados desde el año 2008 y sin ninguna intención de abrir la mesa negociadora, el Sector ha decidido intensificar las acciones necesarias para sacar el Convenio adelante.

Dentro de esas acciones contemplamos una hoja de ruta que concluye con la REALIZACIÓN DE HUELGA GENERAL en el sector de seguridad privada.

La hoja de ruta (en cuanto a las movilizaciones planteadas) destacamos los siguientes puntos:

1. Del 25 de enero al 5 de febrero: Asambleas informativas en todos los territorios.

2. Registro de papeleta de huelga.

3. Envío de cartas a los clientes, informándoles de la convocatoria de huelga y del seguimiento de la Legalidad.

4. Concentración y manifestación en Madrid. Se habilitarán autobuses gratuitos para acudir todos y todas a Madrid.

5. Denuncias ante inspección de trabajo a todas las empresas de seguridad, por incumplimiento de distintos Art. del Convenio.

6. Encierro en Madrid de la mesa negociadora en señal de protesta.

7. Encierro de Responsables Sindicales y delegados/as, en las capitales de comunidad.

8. Del 31 de marzo al 5 de abril: Huelga General.

Juntos podemos.

Acabemos con la prepotencia de la Patronal del Sector de Seguridad.¡¡¡HUELGA GENERAL!!!

Nota: Además de negarse a negociar, pretenden retrotraernos a los salarios del 2004 con la demanda por desequilibrio de convenio y evitar tener que cumplir con la sentencia de las horas extras.

UN MANDO DE LA GUARDIA CIVILDUDA QUE LOS SINDICALISTAS CALMARAN EN LOS ÁNIMOS DE LA OCUPACIÓN DE LAS PISTAS DEL AEROPUERTO DEL PRAT.

2010-02-12T16:07:00.000Z

Pulsa y lee con detenimiento esta noticia, la verdad no tiene desperdicio:

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2010-02-09/245296_mando-guardia-civil-duda-sindicalistas.html

SE PREVEE UNA HUELGA GENERAL DEL SECTOR PARA EL MES DE MARZO.

2010-02-11T20:08:00.002Z

Se está preparando una Huelga General en toda España de nuesto sector para el próximo mes de Marzo, ya que aún no se ha llegado a ningun acuerdo para un Convenio Colectivo justo, los Sindicatos mayoritarios seguiran informando al respecto. Pulsa y lee con detenimiento estas dos noticias para que más o menos veas lo que se está preparando.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=267411

http://www.extremaduraaldia.com/extremadura/los-trabajadores-de-la-seguridad-privada-haran-huelga-el-proximo-mes-de-marzo/95681.html

http://www.lavozdegalicia.es/ourense/2010/02/09/0003_8282891.htm

MADRID - DETENIDO UN VIGILANTE DE SEGURIDAD DE BARAJAS POR SEIS ROBOS.

2010-02-07T11:07:00.000Z

Esto es otro punto negativo para nuestra profesión, que por unos pocos pagamos todos, menos mal que todos van cayendo poco a poco y al final quedaremos los verdaderamente trabajamos porque somos profesionales de verdad. Pulsa y lee detenidamente esta noticia :

http://www.adn.es/local/madrid/20100204/NWS-0194-Detenido-Barajas-seguridad-agente-robos.html

USO Canarias exige la reincorporación de los 18 trabajadores de seguridad privada del Aeropuerto de Gran Canaria

2010-01-28T12:02:00.000Z

Lee con detenimiento esta noticia que no tiene desperdicio.

http://www.europapress.es/islas-canarias/las-palmas-00386/noticia-uso-canarias-exige-reincorporacion-18-trabajadores-seguridad-privada-aeropuerto-gran-canaria-20100125152046.html

UNA SENTENCIA OBLIGA A TRABAJADORES A RECUPERAR DÍAS DE ASUNTOS PRÓPIOS

2010-01-28T12:00:00.000Z

Afecta al menos a 600 operarios de la empresa Securitas Seguridad en Asturias. Pulsa sobre este link y lee detenidamente el articulo en cuestión.

http://www.elcomerciodigital.com/20100126/economia/sentencia-obliga-trabajadores-recuperar-20100126.html

AVIONES: CONEXIONES Y CACHEOS.

2010-01-28T11:56:00.000Z

Este es un lamentable artículo en el cual y como siempre los V.S. tenemos la mala fama y otros se llevan el provecho, la verdad nos critican sin conocimiento de causa y nos juzgan sin saber el porqué de las cosas cuando estás personas hacen con sus palabras más daño que nosotros con nuestro trabajo. Para que leas este desagradable artículo escrito por un supuesto catedrático de derecho, así va la ley española, pulsa sobre este link y juzguen ustedes mismo.

http://www.elcomerciodigital.com/prensa/20100124/opinionarticulos/aviones-conexiones-cacheos-20100124.html

ESCÁNERES CORPORALES ESPECIALMENTE PARA AEROPUERTOS:

2010-01-23T09:43:00.000Z

Pulsa sobre este link y comprueba detenidamente como funcionan los nuevos escáneres coporales que se están implantando en los aeropuertos:

http://www.consumer.es/web/es/viajes/derechos_del_viajero/2010/01/17/190510.php

LA SEGURIDAD INSEGURA. REPORTAJE QUE SALIÓ EN T.V. HACE UNOS DÍAS.

2010-01-20T10:53:00.000Z

Pulsa en el siguiente enlace para que veas con que facilidad cuelan y pistola en un avión:

Pulsa aqui: ----------> http://es.wrs.yahoo.com/_ylt=A03uv8L321ZLyM4AlXyT.Qt.;_ylu=X3oDMTByNGxmazk4BHNlYwNzcgRwb3MDMQRjb2xvA2lyZAR2dGlkAw--/SIG=12nrdt7p9/EXP=1264070007/**http%3a//www.elmundo.es/elmundo/2010/01/12/television/1263330015.html

Los fallos en los sistemas de seguridad, 'Una seguridad insegura'

2010-01-18T16:49:00.001Z

Esto fue emitido hace unos días por Tele 5, un reportaje donde nos deja mal, pero que muy mal por culpa de unos pocos que hacen mal todo, eso si que quede claro que todos no somos igual. Que miren a los Funcionarios que tambien estan bonitos. Pulse sobre este link y lee con detenimiento es indigno y no hay palabras para describir.

Pulsa aqui: ----------> http://www.laguiatv.com/actualidad/noticias/123648/general/los-fallos-los-sistemas.html

LO QUE SALIÓ HOY SOBRE LA MANIFESTACIÓN DE LOS V.S. NO SUBROGADOS EN LOS PRINCIPALES DIARIOS DE TENERIFE.

2010-01-13T23:17:00.000Z

Si no has tenido oportunidad de leer los principales diarios canarios, pulsa sobre estos links y lee con detenimiento lo que publican sobre la huelga a favor de los 11 Vigilantes de Seguridad no subrogados por Vinsa.

http://www.eldia.es/2010-01-13/tenerife/2-Trabajadores-seguridad-manifiestan-aeropuerto-Sur.htm

http://www.diariodeavisos.com/diariodeavisos/content/303119/

IMPORTANTE NOTICIA QUE AFECTA A NUESTRO AEROPUERTO, HUELGA REALIZADA POR EL SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL EN FAVOR A LOS VIGILANTES QUE NO ACOGIO VINSA.

2010-01-13T16:11:00.002Z

La nueva empresa adjudicataria del Servicio de Seguridad Privada en el Aeropuerto Reina Sofía "Tenerife Sur", no acogio como en un primer momento dijo a todo el personal, quedandose 11 Vigilantes fuera del Aeropuerto y sin trabajo, ya que ninguna empresa se hizo carga de ello, ni la empresa saliente Seguridad Integral Canarias, S.A, ni la adjudicataria del servicio Vinsa. Dichos Vigilantes asesorados por el Sindicato Alternativa Sindical han propiciado un huelga en los exteriores de la Terminal del Aeropuerto Reina Sofía en protesta por su situación actual, ya que están entre dos aguas. Pulsa en los siguientes enlaces para que veas el desarroyo de la misma.

http://www.youtube.com/watch?v=W7J6AgiuErY

http://www.youtube.com/watch?v=qhVsfSpmCFo

http://www.youtube.com/watch?v=1Y7ZIHiqE3Q

NACIONAL: ARTÍCULO DE OPINIÓN SOBRE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

2010-01-13T16:02:00.000Z

Interesante artículo sobre las nuevas medidas de Seguridad Aeroportuaria "Scaners Corporales", pulsa sobre el link para que leas con detenimiento la noticia, no tiene desperdicio.

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=98347

EMPRESARIOS Y USUARIOS DEL TRANSPORTE AÉREO PIDEN PRUDENCIA EN LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE SEGURIDAD:

2010-01-13T15:56:00.000Z

Economía: " Empresarios y usuarios del transporte Aéreo piden prudencia en la aplicación de las nuevas medidas de seguridad ". Pulsar sobre el link para ver la noticia íntegra: http://www.finanzas.com/noticias/economia/2010-01-03/232577_economia--usuarios-empresarios-transporte-aereo.html

AQUI ESTÁ LA TAN ANSIADA SENTENCIA SOBRE LAS HORAS EXTRAS, POR FIN EL SUPREMO DE PRONUNCIÓ

2009-12-06T09:40:00.000Z

Descargate la sentencia íntegra de como se pronunció el Tribunal Supremo sobre el asunto de las horas extras, pincha en este enlace: http://avstfs.googlepages.com/sentencia_ts1.pdf

LEE TODAS LAS NOTICIAS HABIDAS DURANTE LA PRIMERA QUINCENA DE ESTE MES DE NOVIEMBRE QUE HAN SIDO PUBLICADAS EN LOS PRINCIPALES DIARIOS Y DIARIOS DIGITALES

2009-11-19T08:38:00.000Z

Descargate y lee detenidamente todas estas noticias, facilitadas por el Sindicato Seguridad Tenerife CSI - CSIF. Pulsa aqui para la descarga: )------>> http://avstfs.googlepages.com/Noticias_15noviembre09.pdf

ASUNTO SOBRE LAS HORAS EXTRAS PENDIENTES DE ABONAR

2009-11-07T18:53:00.001Z

Ante las continuas consultas a los compañeros y simpatisantes de este blog, sobre la Sentencia del Tribunal Supremo referida a las Horas Extras, pasamos a informaros de la situación actual del contencioso:

1º- La Sentencia, aún no ha sido emitida.

2º- El día tres de noviembre, se celebró la “ vista “ en el Tribunal Supremo.

3º- Según la Ley Orgánica del Poder Judicial, la Sentencia será pública entre quince días mínimo y tres meses máximo, tomando como referencia la fecha de celebración de la “vista“.

4º- Posteriormente a la fecha de promulgación de la Sentencia por parte del Tribunal Supremo, deberán celebrarse los juicios en Magistratura de Trabajo.

LO QUE SE ESPERABA CON TANTA ANSIA, ADJUDICADA LA EMPRESA PARA LOS DOS AEROPUERTOS TENERIFE NORTE Y TENERIFE SUR

2009-11-02T17:45:00.000Z

Pulsa y descargate de primera mano la adjudicación de estos Aeropuertos y Otros de la Islas:

http://avstfs.googlepages.com/NotadeConsejoseguridadylimpieza.pdf

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO CON EL NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA EN LA UTILIZACÓN DE ARMAS

2009-11-01T11:58:00.000Z

Aqui está el nuevo Reglamento sobre la utilización de Armas los Vigilantes de Seguridad dispuestos en el Boletín Oficial del Estado.

Pulsa sobre este link y descárgatelo integramente: http://avstfs.googlepages.com/BOE-A-2009-17245.pdf

MODELOS OFICIALES PARA LA CONSULTA Y ELIMINACIÓN DE ANTECEDENTES EN LA POLICÍA NACIONAL Y EN LA GUARDIA CIVIL

2009-11-01T08:06:00.000Z

Aqui tienen los diferentes formularios oficiales para la petición de consulta y ó eliminación de los antecedentes en la Policía Nacional y en Guardia Civil, pulsa sobre el link correspondiente que desees rellenar y presentar:

CANCELACIÓN DE ANTECEDENTES EN LA POLICÍA NACIONAL

CANCELACIÓN DE ANTECEDENTES EN LA GUARDIA CIVIL

PETICIÓN DE CONSULTA DE ANTECEDENTES EN LA POLICÍA NACIONAL

PETICIÓN DE CONSULTA DE ANTECEDENTES EN LA GUARDIA CIVIL

SEGURIDAD AEROPORTUARIA " DESNUDOS EN EL AEROPUERTO "

2009-10-24T20:06:00.000+01:00

Lee detenidamente esta interesante noticia facilitada por el Diario El Mundo Digital, pulsa sobre el siguiente link:

http://noticias.terra.es/mundo/2009/1023/actualidad/desnudos-aeropuerto-seguridad-abusos-vuelos-liquidos-zapatos.aspx

DEFENSA SÓLO CAMBIARÁ LA LEY PARA PERMITIR A LA SEGURIDAD PRIVADA USAR ARMAMENTO MILITAR.

2009-10-19T09:43:00.000+01:00

Interesante noticia para nuestro sector, pulsa sobre el link que se detalla acontinuación y lee con detenimiento como es la cosa.

http://www.deia.com/2009/10/16/sociedad/euskadi/defensa-solo-cambiara-la-ley-para-permitir-a-la-seguridad-privada-usar-armamento-militar

PROTECCION DE BUQUES PESQUEROS:

2009-10-19T09:38:00.000+01:00

Ha recordado las medidas para "implementar la seguridad de los pesqueros", en la reunión que tuvieron los armadores con el Ministerio de Defensa, en las que se acordó formar vigilantes para enviarlos con los barcos que faenan en Somalia.

Pulsa sobre este link y lee con detenimiento la noticia:

http://www.rtve.es/noticias/20091016/vega-vamos-descansar-hasta-que-tripulacion-del-alakrana-vuelva-casa/296591.shtml

VINSA ALENTIS FORMA A SU PERSONAL DE SEGURIDAD EN ATENCIÓN A LOS VIAJEROS EN AEROPUERTOS.

2009-10-13T08:26:00.000+01:00

Pulsa sobre el siguiente link y lee con detenimiento toda la noticia al respecto.

Pulsa aqui: )------>>> http://www.eleconomista.es/economia/noticias/1604039/10/09/Vinsa-alentis-forma-a-su-personal-de-seguridad-en-atencion-a-viajeros-en-aeropuertos.html

ACTA Nº 13 Y ANEXOS, COMUNICADOS DE SINDICATOS SOBRE LA NO CONFORMIDADDE LA PATRONAL POR UN CONVENIO DIGNO:

2009-10-10T08:38:00.000+01:00

Pulsa sobre las diferentes links, para que leas con detenimiento como sigue esta novela que parece no tener fin, siempre siendo los perjudicados los trabajadores:

http://avstfs.googlepages.com/ACTA13yANEXOS.pdf

http://avstfs.googlepages.com/ComunicadoconjuntoUSOUGT.pdf

http://avstfs.googlepages.com/ComunicadoFTSPUSOsobreelconvenio.pdf

SIN COMENTARIOS :

2009-10-06T08:56:00.000+01:00

GRAN CANARIA PIDEN 8 AÑOS PARA EL CORDINADOR DE SEGURIDAD DEL ESTADIO
El fiscal pide 8 años de cárcel para un acusado de violar a una vigilante de seguridad del estadio de Gran Canaria:

http://actualidad.terra.es/provincias/palmas/articulo/gran_canaria_fiscal_carcel_acusado_2432187.htm

NUEVA PROPUESTA DE LA PATRONAL SOBRE EL CONVENIO NACIONAL EN REUNIÓN DE NEGOCIACION DEL PASADO DÍA 1 DEL CORRIENTE MES DE OCTUBRE:

2009-10-06T08:48:00.000+01:00

Descárgate y lee con detenimiento la desfachatez de La Patronal en su propuesta de Convenio Nacional, siempre salimos mal parados. Pulsa sobre el link que esta debajo.

http://avstfs.googlepages.com/proposta_patronal_convenio_2009_2012.pdf

DESCÁRGATE EL ACTA Nº 9 DE COMO CONTINÚA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA:

2009-10-01T20:14:00.000+01:00

Pulsa sobre el siguiente link y descárgate como continúa la Negociación sobre el Convenio Nacional de Empresas de Seguridad Privada:

http://avstfs.googlepages.com/Actan9delaNegociacindelConvenioColec.doc

ACTA Nº 11 DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA:

2009-10-01T20:06:00.000+01:00

Descárgate el Acta Nº 11 de como continúa la negociación del Convenio Nacional de Seguridad Privada, pulsando en los diferentes links, la descargas por parte:

http://www.subirimagenes.com/fotos-actan11page1-3261354.html

http://www.subirimagenes.com/fotos-actan11page2-3261378.html

http://www.subirimagenes.com/fotos-actan11page3-3261386.html

http://www.subirimagenes.com/fotos-actan11page4-3261399.html

DESCÁRGATE EL ACTA Nº 10 SOBRE LA NEGACIACION DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD:

2009-10-01T19:56:00.001+01:00

Pulsa sobre este link y descárgate el Acta Nº 10 de como va la negociación del Convenio Nacional de Seguridad Privada:
http://avstfs.googlepages.com/Actan10delaNegociacindelConvenioCole.doc

LA POLICÍA LOCAL OBLIGA A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD CONCENTRADOS FRENTE AL MINISTERIO DEL INTERIOR A RETIRAR SUS PANCARTAS:

2009-09-13T19:52:00.002+01:00

Madrid. Policía Municipal obliga a los vigilantes de seguridad concentrados frente al Ministerio de Interior a quitar sus pancartas

MADRID, 11 Sep. (EUROPA PRESS) -

Los vigilantes de seguridad concentrados desde hace 73 días frente al Ministerio del Interior fueron obligados esta mañana a quitar las pancartas que denunciaban las "mafias" existentes dentro del negocio de la seguridad privada, según informó hoy Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad a través de un comunicado.

Según denuncian fuentes sindicales, los agentes municipales se presentaron frente al Ministerio del Interior y obligaron a los presentes a quitar una pancarta que decía 'Contra las mafias de la seguridad privada', "sin orden por escrito" y alegando que sus órdenes eran "secretas".

El sindicato aprovechó esta ocasión para denunciar los "chanchullos" existentes en la contratación de las empresas de seguridad por parte del Ayuntamiento de Madrid, calificando estos contratos como "casi acuerdos familiares".

El comunicado arremetió contra el alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, manteniendo que la pancarta "le molesta más a él que al ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba", e insinuando que los motivos de la acción de los agentes municipales esta mañana podría estar motivada por "la denuncia contra la sede del PP por tener una subvención de 2 millones de euros en Seguridad" o por "la contratación de vigilantes en la Casa de Campo para molestar a las prostitutas".

Por último, Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad reclamó que se cumpliera la Ley de Seguridad Privada y "que se luche contra las mafias que pululan por el sector", mientras que anunciaron que, hasta que este punto se cumpla, seguirían manifestándose.

http://www.europapress.es/madrid/noticia-policia-municipal-obliga-vigilantes-seguridad-concentrados-frente-ministerio-interior-quitar-pancartas-20090911210328.html

PROHIBIDA LA REPRODUCCION DE ESTE VIDEO, BASADO EN UNA IRONICA REPRESENTACION DE SEGURIDAD EN LOS AEROPUERTOS, PROTAGONIZADO POR PAMELA ANDERSON EN CONTRA EL USO INDISCRIMINADO DE PIELES ANIMALES PARA VESTIMENTA

2009-09-12T09:12:00.001+01:00

MODO DE ACTUACIÓN DEL GRUPO ORGANIZADO ANTIDROGA EN LA OPERACIÓN CAMALEÓN

2009-09-11T07:07:00.000+01:00

Guardia Civil
MADRID , 09/09/2009

La Guardia Civil de Santa Cruz de Tenerife desarticula un grupo organizado dedicado al tráfico de drogas

Se han decomisado 19 kilos de cocaína y más de 8 kilos de hachís

La Guardia Civil de Tenerife, dentro del marco de la “Operación Camaleón” ha procedido a la desarticulación de un grupo organizado dedicado a la introducción de cocaína en el archipiélago canario mediante la modalidad de correos humanos o mulas, así como paquetería postal. En la operación han sido detenidas 42 personas en las islas de Tenerife y Fuerteventura, y se han incautado 19 kilos de cocaína y 8,5 kilos de hachís entre otros efectos.
La organización estaba formada por miembros de nacionalidades diversas, como española, colombiana, venezolana, argentina, moldava y suiza. Uno de ellos era un menor, de 17 años, y el resto de edades comprendidas entre 20 a 61 años.
Las investigaciones se iniciaron en el verano del año pasado. En un principio, el grupo organizado intentó introducir una cantidad indeterminada de cocaína mediante la utilización de contenedores de mercancías. No obstante, el Equipo de Delincuencia Organizada y Antidroga de Tenerife intervino el dinero para iniciar la operación de narcotráfico, por lo que ésta se vio frustrada, ascendiendo la cantidad interceptada en ese momento a 292.000 euros.
La organización optó entonces por introducir los estupefacientes mediante un nuevo modus operandi, utilizando correos humanos o mulas que transportaban las sustancias mediante dobles fondos, adosados a sus cuerpos o introducidos en el interior del organismo.
Así, en la isla de Tenerife se interceptaron en el aeropuerto Reina Sofía y Tenerife Norte, dos correos humanos transportando 2.800 y 4.000 gramos de cocaína respectivamente además de un paquete postal conteniendo 400 gramos de la misma sustancia estupefaciente.
Además, en la isla de Fuerteventura se procedió a la detención de otros dos correos humanos, los cuales transportaban 1.000 y 500 gramos de cocaína, así como la desmantelación de un laboratorio donde se transformaba la droga, hallándose en el momento del registro 215 gramos de cocaína de alta pureza, la cual se introducía previamente disuelta en perfumes de marcas conocidas procedentes de Colombia, así como 1.250 euros falsos, los cuales se utilizaban para las transacciones las sustancias estupefacientes, hachís, una plantación y secadero de marihuana.
Como resultado final de la operación policial se ha procedido a la detención de 42 personas, nueve de ellos en Fuerteventura, uno en Madrid, otro en Cartagena de Indias y el resto en diversas localidades de Tenerife. Dentro de los detenidos se detiene a dos funcionarios públicos (un agente de la Guardia Civil en Tenerife y otro del Cuerpo Nacional de Policía en Fuerteventura) que colaboraban con la organización.
La aprehensión total a lo largo de la presente investigación ha sido de 19 kilogramos de cocaína, 8,5 kilogramos de hachís, 500 gramos de marihuana, además de la intervención de 356.575 euros y la recuperación de 67 piezas de joyería.
Además de todo lo anteriormente descrito, tras los diversos registros domiciliarios practicados, se han intervenidos diversas cantidades de sustancia de corte, balanzas de precisión e instrumentos para la dosificación de estupefacientes y diverso material informático.
La instrucción de las diligencias ha estado coordinada por el Juzgado de Instrucción número tres de Güimar, órgano que conoce de los autos. A su vez han colaborado con el EDOA de Santa Cruz de Tenerife la Policía Judicial de la Guardia Civil de Puerto del Rosario y del Puesto de esa localidad, así como agentes de la Oficina Fiscal y Antidrogas del Aeropuerto del Norte de Tenerife.
Para más información pueden establecer contacto con la Oficina Periférica de Comunicación (OPC) de la Guardia Civil de Tenerife, tlf. 922 671 652.

DETENIDO UN GUARDIA CIVIL EN UN OPERATIVO ANTIDROGA EN EL AEROPUERTO REINA SOFÍA (TENERIFE SUR):

2009-09-09T21:00:00.002+01:00

Detenido un guardia civil en el marco de un operativo antidroga en el sur de Tenerife
Supuestamente, el agente estaba destinado en el puesto del aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía, en el municipio de Granadilla, desde hacía algún tiempo. A lo largo de la jornada de hoy, los profesionales del Equipo de Delincuencia Organizada y Antidroga de la Benemérita tienen previsto desarrollar nuevas detenciones.
9/sep/09 07:33

P.F., Granadilla
Miembros de la Guardia Civil desarrollan una operación antidroga en el sur de Tenerife a resultas de la cual ya ha sido detenido un agente del Instituto Armado.
Según una de las fuentes consultadas por EL DÍA en la jornada de ayer, la investigación sobre este grupo dedicado al tráfico de estupefacientes se ha llevado a cabo por parte de funcionarios especializados del Equipo de Delincuencia Organizada y Antidroga (EDOA) de la provincia.
Supuestamente, el guardia civil apresado estaba destinado en el puesto del aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía, en el municipio de Granadilla de Abona, desde hacía algún tiempo.
A lo largo de la jornada de hoy, los profesionales del Equipo de Delincuencia Organizada y Antidroga de la Benemérita tienen previsto desarrollar nuevas detenciones en el marco de la misma operación.
Los aeropuertos son, desde hace muchos años, uno de los puntos sensibles para la introducción de pequeñas y medianas cantidades de droga por parte de personas encargadas de su transporte hasta un punto determinado.
Precisamente, la última cantidad importante de droga interceptada en el aeropuerto Reina Sofía se localizó el pasado fin de semana, cuando un vecino de Madrid, de 49 años, trató de pasar medio kilo de cocaína. En esa ocasión, la sustancia estupefaciente estaba escondida en dos paquetes con forma de suela que llevaba en sus zapatos.

MAS DE 300.000 ARMAS, ESTÁN EN MANOS DE CIVILES EN LA COMUNIDAD DE MADRID

2009-09-08T07:22:00.000+01:00

Pulsa sobre este link y lee con todo lujo de detalles la noticia difundida por el Diario Digital 20 Minutos, no tiene desperdicio, te lo aseguro:

http://www.20minutos.es/noticia/511580/0/armas/civiles/madrid/

DEFENSA ADJUDICA A SEGUR-IBERICA EL SERVICIO DE VIGILANCIA DE CENTROS DE DIRECCIÓN DE ARMAMENTO:

2009-09-02T21:48:00.003+01:00

Pulsa sobre este link, y lee detenidamente esta noticia:

http://www.europapress.es/nacional/noticia-defensa-adjudica-segur-iberica-servicio-vigilancia-centros-direccion-armamento-19-millones-20090828150303.html

DISFRUTE LAS VACACIONES TRAS I.T.

2009-08-14T22:18:00.002+01:00

Desde UGT nos envían este interesante asunto que es de interés para todo y no esta de más saberlo y conocerlo por si acaso. Pulsa sobre este link y lee o imprímetelo este artículo que es de los más interesante.

http://avstfs.googlepages.com/DISFRUTEDELASVACACIONESTRASI.T.pdf

ADJUDICACIÓN DE CONTRATO POLÉMICA.

2009-08-14T21:58:00.002+01:00

Según el diario La Provincia, " SE ADJUDICA CONTRATO POLÉMICA ", El Cabildo de Las Palmas de Gran Canaria aborda la concesión de su servicio de vigilancia. Lee con detenimiento este tremendo artículo pulsando en este link: http://www.laprovincia.es/gran-canaria/2009/08/07/cabildo-aborda-concesion-servicio-vigilancia/249502.html

TODAS LAS NOTICIAS DE SEGURIDAD PRIVADA DE LA PASADA 2ª QUINCENA DEL MES DE JULIO:

2009-08-03T10:23:00.002+01:00

Pulsa sobre este link y lee detenidamente todas las noticias a nivel nacional que han ocurrido en lo que se refiere a nuestro sector (Seguridad Privada):
Estas noticias han sido facilitadas por los compañeros del Sindicato CSI-CSIF DE SEGURIDAD TENERIFE.

http://avstfs.googlepages.com/Noticias_1agosto09.pdf

ALERTA NARANJA

2009-08-03T08:44:00.003+01:00

ATENCION "ALERTA NARANJA"

PAUTAS DE ACTUACIÓN DEL PERSONAL DE
SEGURIDAD PRIVADA
DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICIA Y DE LA GUARDIA CIVIL

SALA DE COORDINACIÓN SEGURIDAD PRIVADA
Teléfono 900 350 125 Linea directa 913 227 196
Fax 913 227 188
(091)

PRESTE ATENCION:

1. Individuos en actitud vigilante sobre instalaciones, edificios ó personas prtotegidas, ó que intenten eludir controles de seguridad.

2. Individuos que por los objetos que porten o por su parecido con las fotografias ó descripciones difundidas poe el Ministerio del Interior, se encuentren poe las inmediacioines del lugar donde se preste servicio.

3. Individuos que filmen, fotografien, anoten ó hagan preguntas sobr objetivos que ustedes protejan.

4. Paquetes bolsos mochilas, etc... abandonados ó depositados en lugares inadecuados.

5. Vehiculos que por su situacion, personas que los ocupan, señales exteriores o interiores que presenten, paquetes o elementos que contengan, que esten próximos ó en el lugar donde preste servicio.

COMUNIQUE:

6. Motivo de la sospecha

7. caracteristicas de los sospechosos (prendas, objetos, y aspecto fisico).

8. Movimientos que observase de los mismos.

9. Lugar y horas a los que han sido vistos.

10. Matriculas, caracteristicas de los vehiculos u objetos que despierten su interes.

Ante los casos descritos, deberá:

- ponerse en contacto telefonico con la SALA DE COORDINACION.

- Identificarse con los medios que le sean requeridos.

- Exponer el problema ó informacion disponoible.

- El operador policial le instruirá:
Como actuar
Si debe de abstenerse de hacerlo
Si le envía apoyo operativo
En su caso, de las circunstancia objeto de la consulta

SALA DE COORDINACION SEGURIDAD PRIVADA
Teléfono 900 350 125 Linea directa 913 227 196
Fax 913 227 188(091)

EL JUEZ INVESTIGA UN HURTO DE 1,5 MILLONES.

2009-07-28T15:01:00.004+01:00

OTRA VEZ SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA EN EL OBJETIVO DE LA JUSTICIA.

La Guardia Civil detuvo al implicado y recuperó en casa de un pariente suyo dos sacas con el dinero. Pulsa sobre este link y lee detenidamente este notición:

http://www.laprovincia.es/sucesos/2009/07/28/juez-investiga-hurto-15-millones/247378.html

IMPORTANTISIMO PARA NOSOTROS, EL PASADO DÍA 15 SE PROCEDIÓ A LA APERTURA DE LOS SOBRES DE LA SUBASTA PARA EL SERVICIO DE SEGURIDAD EN LOS AEROPUERTOS:

2009-07-17T15:13:00.003+01:00

Comprueba de primera mano la subasta con la apertura de los sobre pertenecientes al Servicio de Seguridad en los Aeropuertos Canarios, en estos links tienes todas las ofertas de las empresas que subastan de los Aeropuertos que finalizan sus servicios:

http://avstfs.googlepages.com/OFERTASTENERIFESUR.pdf

http://avstfs.googlepages.com/OFERTASTENERIFENORTE.pdf

http://avstfs.googlepages.com/AEROPUERTOGRANCANARIA.pdf

http://avstfs.googlepages.com/AEROPUERTOLANZAROTE.pdf

http://avstfs.googlepages.com/AEROPUERTODEFUERTEVENTURA.pdf

NOTICIA QUE NOS VIENE DE LA MANO DE LOS COMPAÑEROS DE C.C.O.O.

2009-07-13T18:33:00.002+01:00

Nosotros nos acordamos ¿Y tú?

Os acordáis de esta noticia:

"La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad, esos llena bolsillos, que hacen llamarse APROSER, valoró muy positivamente la aprobación en el Congreso de la proposición no de ley de CIU en la que instaba al Gobierno a cambiar la legislación para que los extranjeros que procedan de países distintos de la Unión Europea pueden ser contratados como personal de Seguridad Privada, según informo la asociación en un comunicado."

Esta reunión de aproserianos cuando vio esta noticia en la prensa los ojos se les pusieron como platos, sabían que el poder contratar a gente de otros sitios, fuera de España, para ellos sería un gran beneficio y para sus seguidores asociados, el poder pagar la mitad de lo que las empresas hasta ese momento estaban pagando, por fin podrían tener ese yate guapo a costa de pagar menos y llenarse los bolsillos más, por fin podrían vivir en ese barrio tan maravilloso que les haría ser unos señores a costa de pagar menos, por fin podrían tener en sus plantillas a 300 albano-kosovares, 200 serbios, 200 subsaharianos, y lo mas increíble fue que en una reunión que tuvieron, decidieron por unanimidad hablar con la Cruz Roja y según vinieran todas las pateras poner un uniforme de seguridad a todo aquel que viniera y ponerle en cualquier servicio contratados por un cacho de pan y una botella de aceite y 300 euros al mes.

Desde ese día y desde esa reunión esta Asociación se convirtió en muy digna y en una grande salvadora de todos esos pobres hombres que cruzaban el estrecho para poder buscar una vida mejor en este País.

En el año 2005 faltaban según APROSER mas de 21.000 vigilantes y ahora el sector y el mercado de la seguridad dice que sobran mas de 25.000, esta proporción nos dice que estos llena bolsillos fueron unos lumbreras y acertaron en la contratación de todo aquel que se mantenía en pie después de tan largo viaje en patera.

Los Vigilantes saben que nuestro convenio esta congelado desde hace ya ni se sabe,pero tengo que daros una muy buena noticia,este año 2009 sera nuestro mejor año si trabajamos en este Sector porque no cobraremos ni un euro mas pero si podremos ver cada vez que vayamos a las oficinas centrales de nuestras empresas las caras de satisfacción de nuestros jefes porque sus bolsillos si tendrán su correspondiente subida.

¿A que son muy profesionales?¿A que son unos muy grandes lumbreras?.....

Un compañero mu fatigao.....

SE REACCTIVAN LAS NEGOCIACINES ENTRE SINDICATOS Y PATRONAL DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA, PARA UN CONVENIO NACIONAL:

2009-07-13T18:22:00.002+01:00

Esta noticia viene de la mano expresa de Sindicato CSI-CSIF sector de Seguridad Privada.

Parece ser, que después del tremendo sorpresón que nos dieron con la noticia que llevaban negociando el Convenio a hurtadillas y espaldas a los trabajadores, ahora sí que se convoca a una reunión formal.

Ha tenido que convocarte una huelga indefinida por los sindicatos minoritarios, para que los sindicatos firmantes y patronal reaccionen y "pongan en conocimiento sus reuniones".

Esta es la convocatoria: Se convoca reunión de la COMISIÓN NEGOCIADORA del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para los próximos 14 y 16 de julio de 2009 a las 11:00 h. La reunión tendrá lugar en la Sala Omega del Hotel Tirol. (Marquez de Urquijo, 4 MADRID).

Estaremos muy pendientes de lo que ocurra, porque ya es hora de tener un convenio digno el cual tienen para porque hay un tira y afloja por parte de los Sindicatos y la Patronal, haber si por fin llegamos a un buen acuerdo o por lo menos muy interesante para los trabajadores, ya que la Patronal sólo nos quiere reventar y pagar poco, así seguiremos perdiendo poder adquisitivo y la Patronal embolsandose más y más.

¿ QUÉ PASA CON EL DINERO DE LAS HORAS EXTRAS QUE NO DEBEN Y ESTÁ PENDIENTE DE RESOLUCIÓN EN EL TRIBUNAL SUPERIOR ?

2009-07-08T09:26:00.002+01:00

IDEAS PARA DAR POR CULO

Está mañana se me ha ocurrido llamar al Tribunal S. que lleva el tema que tenemos pendiente de las HORAS EXTRAS y que tanto nos está perjudicando, su no resulución, ya que a parte de no cobrar las demandas tenemos paralizado la negociación del convenio colectivo.
Los números de teléfono para "cansinear" y llamar exigiendo nuestro derecho a ser informados sobre este tema y su resolución, son:
91-3971031 91-3971230

Aquí nos atenderán como me han atendido a mi y me han dicho que la cosa va para rato, ya que hay muchos recurrentes y recurridos y se tarda en ejecutar todos los informes y resoluciones a cada una de las partes. Deciros que hay compañeros ejerciendo de Vigilantes de Seguridad en el Supremo que al parecer preguntan todos los días por el tema y que hay otros muchos que llaman por teléfono.

Mi propuesta, es que sirva como desahogo, es que todo el que quiera llame y pregunte de primera mano por sus "dineros", como van y cuando vamos a cobrar las sentencias paralizadas que tenemos en tribunales menores.

Cuando llameis a esos teléfonos indicar el número de caso:
1/42/2008

Como ciudadanos de a pie tenemos derecho a que nos den la información solicitada, dentro de lo que se pueda, pero tenemos derecho a llamar y preguntar por nuestro "parné".
Yo he llamado y no me siento ni mejor ni peor, pero por lo menos me han atendido.

EL VIGILANTE, VIGILADO:

2009-07-04T16:58:00.002+01:00

Mira con detenimiento como cámaras instaladas que no están homologadas supervisan comercios, joyerias, etc. Un reportaje realizado por Informativo Telecinco:

http://www.telecinco.es/informativos/reporteros/noticia/100005905/El+vigilante+vigilado

HAY QUE DESTACAR LA IMPORTANCIA DE ESTA NOTICIA YA QUE DEMUESTRA COMO NOS INTENTAN ENGAÑAR DICIENDO QUE NO ESTAN NEGOCIANDO:

2009-07-04T16:54:00.002+01:00

STS-A en su pagina: La patronal deja en evidencia a CCOO, UGT, USO y CIG.

Miércoles, 01 de Julio de 2009 18:23

Este lunes fuimos convocados en Madrid los sindicatos convocantes de la huelga indefinida a una reunión con carácter urgente, emplazados por buena parte de la patronal de seguridad, APROSER. No llevamos mucho preparado dada la celeridad de la notificación de esta convocatoria, pero tuvimos claro que todo habría sido debatido a posteriori y tomado en cuenta en nuestras asambleas.

La patronal quería la desconvocatoría de la huelga indefinida a cambio de firmar el convenio, puesto que, según ellos, estaban negociando el convenio! (¡que asomobro, vaya!! si resulta que están negociando el convenio a hurtadillas!). No obstante USO, presente en la mesa de negociación, ratificó y reconoció el pasado jueves estar negociando con la patronal, ver comunicado el punto 1º

Nuestra sorpresa y extrañeza fue enorme dado que para que existiese un convenio debería haber habido una negociación estos meses, un proceso negociador abierto y vivo (¿no aseguran los sindicatos "oficiales" que el proceso está roto?). Nosotros, como no pretendemos que se firme cualquier cosa (la firma de cualquier convenio no es nuestro objetivo, sino en todo caso las mejoras sustanciales correspondientes para nuestro sector) nos negamos, la patronal se enrocó y negó la mayor: el acta. Todos para casa, pero sabiendo que algunos o todos los sindicatos oficiales están negociando a hurtadillas de los trabajadores nuestro convenio colectivo con la patronal, a hurtadillas de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida, a hurtadillas de la opinión pública, de sus propios afiliados, etc. Nos han vuelto a engañar.

Lo mismo ocurre con UGT, aquí un comunicado de marzo, que indica que las negociaciones están rotas, lanzado antes de la huelga indefinida, y otro que dejan entrever que no están rotas, lanzado antes de la huelga indefinida y firmado el mismo día que el de la USO, el jueves pasado ¿casualidad?.

USO ha sido mas descarada para esta mentira puesto que reconocen abiertamente estar negociando, cuando meses atrás aseguraron (y desde entonces "ni mú") que se habían roto (2). Así pues, desde entonces, no hay un solo comunicado que hable del proceso negociador que mantienen. No han vertido información a nadie.

Esta traición es a espaldas de los cien mil trabajadores de seguridad y sindicatos independientes. Nadie de nosotros ha tenido constancia real (que no intuir) hasta el lunes, por parte de APROSER, de que se está negociando.

Desde STS queremos indicar lo siguiente:

Primeramente se esta manipulando a los trabajadores y por otra parte reconocemos que la huelga convocada por los sindicatos independientes ha hecho esclarecer el bloqueo informativo que nos tenían sometidos los sindicatos oficiales y de la patronal. Ahora comprendemos mejor porque no quieren movilizarse. Aunque la huelga apenas tiene incidencia si que debe saber la patronal que van a llover las denuncias por unas casi ilimitadas vulneraciones de servicios mínimos en la práctica totalidad de servicios de seguridad. Ya informaremos de dichas denuncias cuando las tengamos presentadas.

Ahora nosotros aseguramos que los sindicatos oficiales están mintiendo cuando dicen que las negociaciones del convenio estaban rotas, ya que la patronal nos confirma que siguen, es lamentable por tanto que no levanten acta de esas negociaciones, sin que los sindicatos independientes, trabajadores y sus propios afiliados se enteren de nada. O eso, o la convocatoria de huelga llevada a cabo por los sindicatos independientes, les han hecho recapacitar para patronal y sus sindicatos en reunirse para encontrar una salida "digna" al atolladero donde ellos se han metido, esto solo se ha podido descongelar (en este caso) por la convocatoria de esta huelga indefinida. Peor sería descubrir que desde Febrero o Marzo llevan negociando a espaldas de los trabajadores.

Desde STS-A no comprendemos como llevandose negociaciones con la patronal no se llegue a informar ni a trabajadores como al resto de sindicatos. Desconocemos el interés de estos por guardar el secreto que están guardando. Bueno si, que firmarán lo mismo de siempre, a espensas de lo que les ordenen sus amos. No obstante vemos que les cuesta menos trabajo lanzar comunicados para bombardear una huelga de trabajadores, que lanzar otro para informar a los trabajadores del proceso negociador, está claro que están mas al lado de APROSER que del lado de los Vigilantes de Seguridad, o que les da menos vergüenza bombardear una huelga de trabajadores que traicionar a la clase trabajadora. Es evidente leyendo sus comunicados.

Ya vemos que ya en esta época que vivimos no solo es necesario convocar una huelga contra la patronal para que se firme un convenio, las huelgas en seguridad va a haber que convocarlas para presionar a estos sindicalistos para que se pongan a trabajar. Nos ha resultado paradógico saber que nos ha informado mejor APROSER de lo que aquí se cuece, que la nula predisposición de los propios sindicatos en informar a la opinión pública del proceso negociador. Esto solo se entiende por la huelga indefinida convocada por el resto de sindicatos independientes, es decir, de algún modo han sido presionados para moverse. Sea lo que sea, la traición ha sido servida.

La sumisión de CCOO, UGT, USO, CIG, etc., es tal que no supone, ni como anécdota, un mínimo de presión contra la patronal, de tal grado que la patronal se puede permitir anunciar, al rebaño de ovejas negras, de un convenio próximo con unos sindicatos que ni pinchan ni cortan (porque ya no quieren presionar, CCOO, UGT, USO y CIG), les da pereza, se quieren ir a la playa, que solo están ahí para sentarse y firmar cuando la patronal lo anuncie, cuando le venga en gana, por ejemplo cuando salga la sentencia de las horas extras; es decir, para setiembre, o para Navidad, o para el año que viene.

Este viaje ha valido para saber que cualquier movilización en torno a la huelga es la verdadera presión para estar en el buen camino. Solo falta mas unión y decisión por parte de las distintas plantillas de nuestro sector, y como no: para poner mas claro que son realmente estos cuatro sindicatos.

Ya se sabe que las manifestaciones es una buena manera para reflejar la unión del sector, pero no son un método rápido para conseguir acuerdos buenos, solo con la huelga es como se presiona eficaz y rapidamente.
http://sts-a.com/vigilantes-noticias/81-convenio.html

LA ADMINISTRADORA DEL AEROPUERTO DE LA PALMA, HIZO PEDIDOS A SU PAREJA POR VALOR DE 34.000€.

2009-07-01T15:35:00.002+01:00

La administradora del aeropuerto hizo pedidos a su pareja por 34.000 euros:

Durante los años 2006 y 2007, Rosa María Pombrol, que está de baja aunque ya tiene sustituta en el cargo, adjudicó a su compañero sentimental suministro de material por más de 12.000 euros el primer año, y más de 21.000 el segundo. Mesas, armarios y estanterías fueron algunos de los productos vendidos al aeropuerto.

1/jul/09 07:29
EL AEROPUERTO YA TIENE NUEVA ADMINISTRADORA , después de una auditoría interna realizada por Aena./ EL DÍA
V. MARTÍN, Mazo

La jefa de Administración del aeropuerto de La Palma, Rosa María Pombrol, que se encuentra de baja laboral, aunque no volverá a su puesto por decisión firme de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) como resultado de una investigación interna, realizó pedidos de suministros a su pareja, Jens H. Kimmel, por valor de más de 34.000 euros durante los años 2006 y 2007, para diferentes dependencias de las instalaciones aeroportuarias, según la relación de facturas a las que ha tenido acceso EL DÍA.

El primero de los pedidos fue realizado en el mes de marzo, concretamente el día 2, por valor de 1.200 euros, y el mismo constaba de tres "soportes de madera de plancha marina, con ruedas, teñidas y barnizadas", tal y como refleja textualmente la factura, a la nada despreciable cifra de 400 euros por unidad. La receptora de aquel pedido fue la propia administradora.
Los dos siguientes encargos, el 30 de marzo y el 15 de abril de 2006, fueron exactamente iguales al primer pedido, con el mismo precio, soportes que también se tuvieron que adquirir, un total de 24 y al mismo adjudicatario, un mes después, con un coste de 1.920 euros, aunque en esta ocasión fueron de mayor calidad, al optar por madera maciza en lugar de plancha marina.
La chapa marina, el roble, el corte de la madera e incluso las horas de máquina y la fibra DM no fueron contratadas al compañero sentimental de Rosa María Pombrol. El surtido, a precio mucho más bajos que los de los soportes y el montaje, fue adjudicado a un aserradero de la capital palmera.

Jens H. Kimmel también recibió pedidos de su pareja, siempre encargos para el aeropuerto, que no personales, de 20 mesas redondas compactas metálicas plegables, con un coste de 3.300 euros, además de un mueble de dos puertas y estantería interior, por 1.435 euros, y una mesa de madera Sapely con cristal, que costó a las arcas de Aena otros 1.358 euros.

Todos los encargos se realizaron bajo la figura de "pedido en firme simplificado", que se utiliza cuando el importe sin impuestos de la adquisición es igual o inferior a 5.000 euros para asistencias, suministros y servicios, y de 10.000 para obras, lo que supone que no se tiene que cumplir de forma obligada con los requisitos exigidos en la Norma General de Contratación, tales como publicidad en los medios y solicitud mínima de tres ofertas a diferentes proveedores.

Los hechos se repitieron un año después. Si en 2006 el coste de los pedidos realizados a la pareja de la administradora superó los 12.000 euros, un año después se incrementó hasta alcanzar los 21.220.000 euros. Estanterías, mesas de zonas de filtro (destinados a la zona de seguridad), mobiliario para despachos y un armario fueron algunos de los objetos encargados para las instalaciones del aeropuerto.

En el mes de abril de 2008, Kimmel crea al 50 por ciento con un vigilante de seguridad del aeropuerto la empresa Limpiezas JEYJOL La Palma SL, explotando, por concurso, una concesión de Aena para la limpieza de vehículos. A partir de esa fecha, no se registran más pedidos.
Fuentes de Aena aseguraron a este periódico de que "lo que teníamos que hacer ya se hizo, que fue relevar de su puesto a la jefa de administración porque no actuó de forma correcta". "¿Que si desmentimos la noticia?, ¿cómo podemos desmentirla si tienes las facturas".

IMPORTANTÍSIMO, LEGÁLITAS NOS EXPLICA LAS MODIFICACIONES DE LA LEY DE SEGURIDAD VIAL:

2009-07-01T10:18:00.003+01:00

Algo muy importante para todos y explicado de una forma sencilla para que todos podamos entenderla, ya que hoy en día es muy importante saberlo con tantos controles, radares, etc que han puesto por unos "FITIPALDIS", así pagamos justos por pecadores y como sin darte cuenta te pases un poquito del límite, ya sabes lo que te espera.

Pulsa sobre este link y estudialo detenidamente, vale la pena de vardad.

http://avstfs.googlepages.com/INFORMACINJURDICAIMPORTANTE.doc

CARTA AL MINISTRO RUBALCABA:

2009-06-14T10:06:00.001+01:00

Carta que se le envió al Sr. Ministro Rubalcaba, no tiene desperdicio, compruébalo en este link:

http://avstfs.googlepages.com/cartaministrorubalcaba.doc

REUNIÓN EN CATALUÑA DE LOS SINDICATOS DEL SECTOR CON EL DEPARTAMENTO DE TREBALL:

2009-06-14T09:54:00.002+01:00

Esta reunión es para poner en claro y atar los pilares de un Convenio de Ámbito Autonómico para Cataluña del Sector de La Seguridad Privada, ya que la Patronal y Los Sindicatos llegan a ningún acuerdo.

En caso de que no se aclare nada habrá una HUELGA INDEFINIDA, pulsa sobre este link y mira con detenimiento todas la información al respecto:

http://avstfs.googlepages.com/acueroddehuelga3junio023.pdf

EL JUZGADO ARCHIVA LAS CAUSAS CONTRA LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD DEL AEROPUERTO DEL SUR.

2009-05-16T12:45:00.001+01:00

El juzgado archiva las causas contra los vigilantes del aeropuerto del Sur

N. VIZOSO, S/C de Tenerife

El Juzgado de instrucción número 4 de Granadilla de Abona ha archivado la causa interpuesta contra los 21 vigilantes del aeropuerto del Sur Reina Sofía que, el pasado mes de agosto, fueron detenidos por la Guardia Civil por un presunto delito de alteración del orden público, a raíz de la actuación efectuada con la que reclamaban la mejora de sus condiciones laborales.

Cabe recordar que una veintena de vigilantes de seguridad de la empresa Seguridad Integral Canaria, que opera en el citado aeródromo, decidieron paralizar sus funciones como vigilantes el pasado 22 de agosto tras haber agotado todas las vías de diálogo con el Ejecutivo de Servicio y debido a las condiciones de extremo calor a las que estaban expuestos.

Fue producto de esta actuación cuando, en los días posteriores, la Guardia Civil presentó denuncia contra los vigilantes de seguridad por "omisión o abandono injustificado del servicio" y por "celebrar reuniones en lugares de tránsito público", argumentando que esa actitud "causó un grave perjuicio al normal funcionamiento del tránsito aéreo, originando grandes colas de pasajeros en la zona previa al control de seguridad".

Sin embargo, el auto que pone fin a las diligencias previas establece que "no aparece debidamente justificada la perpetración del hecho supuestamente delictivo que ha dado motivo a la formación de la causa por lo que (...) procede decretar sobreseimiento provisional de las actuaciones".

Ante el sentido del auto, miembros de Alternativa Sindical, que en su momento presentaron denuncia por coacciones y amenazas contra el máximo responsable de la Guardia Civil del aeropuerto Reina Sofía Tenerife Sur, Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) y la empresa Seguridad Integral Canaria, destacaron que los trabajadores simplemente reclamaron sus derechos para tener unas condiciones laborales dignas y que la Guardia Civil se extralimitó en sus funciones, por lo que seguirán adelante con la denuncia presentada por detención ilegal hasta que "se depuren responsabilidades".

LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PREPARAN 150 MILONES PARA PAGAR HORAS EXTRAS:

2009-05-10T13:24:00.002+01:00

Una muy buena noticia para el sector, pulsa sobre el link y leete esta interesante noticia con todo lujo de detalles al respecta.

Pulsa aqui: )------->>> http://www.cincodias.com/articulo/empresas/empresas-seguridad-preparan-150-millones-pagar-horas-extra/20090504cdscdiemp_8/cdsemp/

DESCONVOCADA LA HUELGA EN EL AEROPUERTO TENERIFE SUR:

2009-04-16T11:11:00.002+01:00

Descargate el acuerdo firmado por el motivo el cual se desconvocó la huelga, dicho acuerdo fué firmado por La Empresa y los Sindicatos actuantes y presentes en dicha reunión:

Pulsa sobre este link: http://avstfs.googlepages.com/AcuerdoTFS.pdf

CONSECUENCIA DE LA FIRMA DE FINIQUITOS Y LAS HORAS EXTRAS U OTROS:

2009-04-11T13:28:00.002+01:00

Esta información es muy importante para todos, leerla con muchísimo detenimiento y cuidado, mucho cuidado sobre todo, antes de nada consultar o asesorarse con un profesional del tema.

Pulsa en este link y lee muy detenidamente o imprímelo para tenerlo siempre a mano:

http://avstfs.googlepages.com/Liberacion_Finiquito_Horas_Extras.pdf

EN ANDALUCIA LA SEGURIDAD PRIVADA EXIGE UNAS CONDICIONES SALARIALES DIGNAS:

2009-04-11T13:03:00.002+01:00

Desde Jerez de la Frontera, nos viene esta noticia, donde se exige para la Seguridad Privada unas condiciones salariales dignas, para ello se han manifestado en el Aeropuerto de Jerez.

Pulsa sobre este link y lee íntegra la noticia publicada, no tiene desperdicio:

http://www.andaluciainformacion.es/portada/?a=43444&i=18&f=0

LA EMPRESA DE SEGURIDAD PROSETECNISA DE VIZCAYA, SE DESMARCA DE LA PATRONAL:

2009-04-11T12:53:00.002+01:00

La empresa de Seguridad PROSETECNISA de Vizcaya, se desmarca de la Patronal debido a que esta en desacuerdo con la propuesta que expuso la Patronal para el próximo Convenio Nacional de Empresas de Seguridad y denegaran la propuesta Sindical.

Pulsa sobre este link y lee detenidamente y con todo lujo de detalle el Comunicado que facilitó dicha Empresa a su plantilla.

http://avstfs.googlepages.com/Prosetecnisasedesmarcadelapatronal.pdf

NO HAY ACUERDOS ENTRE LA PATRONAL Y LOS SINDICATOS, SOBRE EL CONVENIO NACONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD:

2009-04-11T12:46:00.002+01:00

Lo sindicatos han acordado sobre la Negociación del Convenio Nacional de Empresas de Seguridad lo siguiente:

Descargate y lee el acuerdo adoptado por los Sindicatos Independientes pulsando sobre estas links, la verdad no tienen desperdicio:

NOTA: son dos descargas.

http://avstfs.googlepages.com/ACUERDOSINDICATOSINDEPENDIENTES--SOB.pdf

http://avstfs.googlepages.com/ACUERDOSINDICATOSINDEPENDIENTES---SO.pdf

ASOCIACIÓN DE VIGILANTES DE SEGURIDAD AEROPUERTO TENERIFE SUR

LEE LOS ARTÍCULOS DE LA HUELGA CONVOCADA EN NUESTRO AEROPUERTO CON DETENIMIENTO:

PREAVISO DE HUELGA DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRANAJO.

ÚLTIMA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LAS HORAS EXTRAS.

LOS CACHEOS EN LOS CONTROLES AEROPORTUARIOS: ¿ SEGURIDAD O DERECHO A LA INTIMIDAD ?

CARTA ANÓNIMA ESCRITA POR UN COMPAÑERO DE ESTE AEROPUERTO, LEEDLO Y JUGUEN USTEDES MISMO.

Publicado en el BOE, el Convenio de Seguridad Privada 2009-2012

LOS SINDICATOS ESTÁN TODOS COMPRADOS:

DETIENEN A NUEVE VIGILANTES DE SEGURIDAD POR FALSIFICAR SUS TÍTULOS:

ESTUDIAN REDUCIR LA SEGURIDAD PRIVADA EN LOS JUZGADOS:

*********** I M P O R T A N T E P A R A T O D O S L O S V.S. D E T E N E R I F E S U R *********

INFORME ECONÓMICO DE APROSER 2.010

NUEVO CONVENIO DE VINSA 2009 - 2012

LO QUE CIRCULA POR LA RED SOBRE LA FIRMA DEL CONVENIO:

LO QUE HEMOS PERDIDO CON LA DICHOSA FIRMA DE ESE CONVENIO:

DESCARGATE COMO QUEDÓ FINALMENTE EL CONVENIO NACIONAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD:

CONTESTACION DE USO A LA FIRMA DEL CONVENIO:

BALEARES, TRABAJADORES DEL AEROPUERTO DENUNCIAN FALLOS EN LA SEGURIDAD:

FIRMA SOBRE EL CONVENIO

OFERTA DE TRABAJO, PARA QUIEN LO NECESITE Y CUMPLA LOS REQUISITOS:

CONVENIO NACIONAL 2009-2012 ( MESA NEGOCIADORA 5 NOVIEMBRE )

COMO NOS HABEÍS VENDIDO, NO OS DA VERGÜENZA !!!!!!!

ESQUEMA DE LA REFORMA LABORAL:

LA PATRONAL QUIERE QUE LOS CONVENIOS SE PUEDAN ROMPER:

LA AUDIENCIA NACIONAL CONCEDE NUEVA PRORROGA A APROSER SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO (HORAS EXTRAS)

OTRAS POCAS NOTICIAS PARA LEER CON MUCHA CALMA:

LOS SERVICIOS MÍNIMOS ESTIPULADOS POR LA UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA

DA TU MODESTA OPINIÓN SOBRE EL TEMA DE LA RESEÑA HISTÓRICA:

REVISTAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y GUARDIA CIVIL, SEGURIDAD PRIVADA:

DESMANTELADA UN RED DE FALSIFICACIÓN DE TÍTULOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD EN TENERIFE:

EL CONSEJERO DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y SEGURIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS, JOSÉ MIGUEL RUANO A DECIDIDO QUE LA POLICÍA AUTONÓMICA NO SE DESTINARÁ A VIGILAR EDIFICIOS QUE NO REQUIERAN "ATENCIÓN SOCIAL"

SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL SOBRE EL DÍA DE ASUNTOS PRÓPIO.

PRINCIPALES RIESGOS LABORALES EN UN TRABAJO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD:

EN SEGURIDAD PRIVADA, CONVIENE RECORDAR. TRABAJO NOCTURNO.

ESABE SEGURIDAD, CONDENADA A PAGAR 426.868 EUROS POR HORAS EXTRAORDINARIAS NO COTIZADAS:

CSI·F ANUNCIA MOVILIZACIONES CONTRA AENA POR EL RECORTE DE LOS 120 EUROS DE LOS SUELDOS DE LOS VIGILANTES:

PERMISO RETRIBUIDO EN CASO DE PARTO NATURAL Y SIN COMPLICACIONES:

EN EL CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SE HA DE RESPETAR EL VALOR MÍNIMO ESTABLECIDO EL EL ART.35. 1 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, ESTO ES, LA HORA ORDINARIA DE TRABAJO:

DSCARGAR LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA POR DEMANDA DE DESEQUILIBRIO DE CONVENIO

LOS VIGILANTES SUFREN LOS EFECTOS DE LA CRISIS, PERO AUMENTAN SU BUENA IMAGEN

100.000 TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA SE MOVILIZARAN POR SU CONVENIO COLECTIVO.

CONVENIO DE SEGURIDAD DE VINSA:

ARRESTADA UN MUJER DE 65 AÑOS EN EL AEROPUERTO TENERIFE SUR:

HUELGA GENERAL EN SEGURIDAD PRIVADA

UN MANDO DE LA GUARDIA CIVILDUDA QUE LOS SINDICALISTAS CALMARAN EN LOS ÁNIMOS DE LA OCUPACIÓN DE LAS PISTAS DEL AEROPUERTO DEL PRAT.

SE PREVEE UNA HUELGA GENERAL DEL SECTOR PARA EL MES DE MARZO.

MADRID - DETENIDO UN VIGILANTE DE SEGURIDAD DE BARAJAS POR SEIS ROBOS.

USO Canarias exige la reincorporación de los 18 trabajadores de seguridad privada del Aeropuerto de Gran Canaria

UNA SENTENCIA OBLIGA A TRABAJADORES A RECUPERAR DÍAS DE ASUNTOS PRÓPIOS

AVIONES: CONEXIONES Y CACHEOS.

ESCÁNERES CORPORALES ESPECIALMENTE PARA AEROPUERTOS:

LA SEGURIDAD INSEGURA. REPORTAJE QUE SALIÓ EN T.V. HACE UNOS DÍAS.

Los fallos en los sistemas de seguridad, 'Una seguridad insegura'

LO QUE SALIÓ HOY SOBRE LA MANIFESTACIÓN DE LOS V.S. NO SUBROGADOS EN LOS PRINCIPALES DIARIOS DE TENERIFE.

IMPORTANTE NOTICIA QUE AFECTA A NUESTRO AEROPUERTO, HUELGA REALIZADA POR EL SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL EN FAVOR A LOS VIGILANTES QUE NO ACOGIO VINSA.

NACIONAL: ARTÍCULO DE OPINIÓN SOBRE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

EMPRESARIOS Y USUARIOS DEL TRANSPORTE AÉREO PIDEN PRUDENCIA EN LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE SEGURIDAD:

AQUI ESTÁ LA TAN ANSIADA SENTENCIA SOBRE LAS HORAS EXTRAS, POR FIN EL SUPREMO DE PRONUNCIÓ

LEE TODAS LAS NOTICIAS HABIDAS DURANTE LA PRIMERA QUINCENA DE ESTE MES DE NOVIEMBRE QUE HAN SIDO PUBLICADAS EN LOS PRINCIPALES DIARIOS Y DIARIOS DIGITALES

ASUNTO SOBRE LAS HORAS EXTRAS PENDIENTES DE ABONAR

LO QUE SE ESPERABA CON TANTA ANSIA, ADJUDICADA LA EMPRESA PARA LOS DOS AEROPUERTOS TENERIFE NORTE Y TENERIFE SUR

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO CON EL NUEVO REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA EN LA UTILIZACÓN DE ARMAS

MODELOS OFICIALES PARA LA CONSULTA Y ELIMINACIÓN DE ANTECEDENTES EN LA POLICÍA NACIONAL Y EN LA GUARDIA CIVIL

SEGURIDAD AEROPORTUARIA " DESNUDOS EN EL AEROPUERTO "

DEFENSA SÓLO CAMBIARÁ LA LEY PARA PERMITIR A LA SEGURIDAD PRIVADA USAR ARMAMENTO MILITAR.

PROTECCION DE BUQUES PESQUEROS:

VINSA ALENTIS FORMA A SU PERSONAL DE SEGURIDAD EN ATENCIÓN A LOS VIAJEROS EN AEROPUERTOS.

ACTA Nº 13 Y ANEXOS, COMUNICADOS DE SINDICATOS SOBRE LA NO CONFORMIDADDE LA PATRONAL POR UN CONVENIO DIGNO:

SIN COMENTARIOS :

NUEVA PROPUESTA DE LA PATRONAL SOBRE EL CONVENIO NACIONAL EN REUNIÓN DE NEGOCIACION DEL PASADO DÍA 1 DEL CORRIENTE MES DE OCTUBRE:

DESCÁRGATE EL ACTA Nº 9 DE COMO CONTINÚA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA:

ACTA Nº 11 DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA:

DESCÁRGATE EL ACTA Nº 10 SOBRE LA NEGACIACION DEL CONVENIO NACIONAL DE SEGURIDAD:

LA POLICÍA LOCAL OBLIGA A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD CONCENTRADOS FRENTE AL MINISTERIO DEL INTERIOR A RETIRAR SUS PANCARTAS:

PROHIBIDA LA REPRODUCCION DE ESTE VIDEO, BASADO EN UNA IRONICA REPRESENTACION DE SEGURIDAD EN LOS AEROPUERTOS, PROTAGONIZADO POR PAMELA ANDERSON EN CONTRA EL USO INDISCRIMINADO DE PIELES ANIMALES PARA VESTIMENTA

MODO DE ACTUACIÓN DEL GRUPO ORGANIZADO ANTIDROGA EN LA OPERACIÓN CAMALEÓN

DETENIDO UN GUARDIA CIVIL EN UN OPERATIVO ANTIDROGA EN EL AEROPUERTO REINA SOFÍA (TENERIFE SUR):

MAS DE 300.000 ARMAS, ESTÁN EN MANOS DE CIVILES EN LA COMUNIDAD DE MADRID

DEFENSA ADJUDICA A SEGUR-IBERICA EL SERVICIO DE VIGILANCIA DE CENTROS DE DIRECCIÓN DE ARMAMENTO:

DISFRUTE LAS VACACIONES TRAS I.T.

*** I M P O R T A N T E P A R A T O D O S L O S V.S. D E T E N E R I F E S U R *

ALERTA NARANJA